Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium.  Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner här Ämne  Postdoktor i biologi med fokus på pollinations och växt ekologi  Ämnesbeskrivning  Antropogena klimatförändringar har omfattande effekter på arters utbredning och den biologiska mångfalden. Vår kunskap om dessa effekter och deras konsekvenser är dock begränsad. EDGE-lab arbetar med att förstå hur växtsamhällen i Arktis förändras till följd av klimatförändringar och hur detta i sin tur påverkar ekosystemfunktioner. Vi söker en motiverad postdoktor som ska arbeta med hur förändrade växtsamhällen påverkar pollinatörers födotillgång och hur ett förändrat klimat har påverkat pollination över tid. Arbetet som postdoktor kommer vara både teoretiskt och experimentellt inriktat och inkluderar fältarbete. Arbetsuppgifter  För att förstå hur förändrade växtsamhällen påverkat pollinatörer kommer postdoken använda data från ITEX (International Tundra Experiment) på hur produktionen av blommor har förändrats över tid. Historiska data om pollinatörssamhället och växtreproduktion från 30 år tillbaka kommer att användas för att mäta förändringar i populationer av humlor och i reproduktion. *Postdoktorn kommer att • Sammanställa data om växtreproduktion och fenologi från olika delar av Arktis. • Vetenskapligt sammanställa hur växtreproduktion, tillgängligheten av blomresurser för pollinatörer samt blomningstid har förändrats i Arktis på grund av varmare temperaturer. • Arbetsuppgifterna innefattar att postdoktorn hjälper till i handledningen av en doktorand. Projektet handlar om hur växtreproduktion och växt–pollinatörsinteraktioner har förändrats över tid vid Latnjajaure forskningsstation. • Inom ramen för arbetet förväntas postdoktorn delta i fältarbete i fjällmiljö. • I tjänsten ingår undervisning uppskattas till 10 %.  Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning under tre år, omfattning 100 % med placering tillsvidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde för anställningen är 2026-02-01 eller enligt överenskommelse. Läs mer om anställningen och ansök via:Göteborgs universitet | Postdoktor i biologi (pollinationsekologi) Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i ett exemplar till: Institutionen för biologi och miljövetenskap Att: Anne Bjorkman Göteborgs universitet Box 463 405 30 Göteborg Märk kuvertet ”Postdoktor i ekologi, PAR 2025/916. Publikationerna ska vara inkomna senast sista ansökningsdatum.   Ansökan ska vara inkommen senast 2025-12-18.        Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.