Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst!
Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Arbetsplatsbeskrivning
Traineeprogrammet startar den 1 september 2026 och pågår under sex månader. Som trainee hos oss blir du redan från början anställd i din hemmagrupp där du varvar arbete i din roll med aktiviteter tillsammans med traineegruppen. När traineeprogrammets sex månader är slut går du över till att jobba heltid i din hemmagrupp i en fast anställning. Majoriteten av programmet utgår från Stockholm och traineer på andra orter reser därav regelbundet till Stockholm. Polismyndighetens IT-avdelning har haft ett traineeprogram sedan 2018.
Läs och se mer om traineeprogrammet här.
Arbetsbeskrivning
På polisens IT-avdelning är vi cirka 1 300 medarbetare. Vi utvecklar och förvaltar alla it-förmågor som används av myndighetens cirka 40 000 medarbetare – varje dag, året om. Hos oss är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och får möjlighet att göra skillnad på riktigt.
För traineeprogrammet 2026 i Stockholm är det möjligt att söka följande roller:
Systemutvecklare:
För dig som gillar programmering och systemdesign. Du kommer jobba med hela livscykelhanteringen, från nyutveckling till förvaltning. Du utvecklar och reviderar kod, implementerar automatiska tester av koden samt dokumenterar resultatet.
Testare:
För dig som är noggrann och vill stötta utvecklingsteamet med att hitta avvikelser för att säkerställa att det som levereras har hög kvalitet. Du kommer bland annat arbeta med att granska krav, ta fram testfall och automatiserade tester. Du skapar och hanterar testdata samt administrerar systemets testmiljöer. Avser programmering av automatiserade funktionella tester eller uppsättning och genomförande av prestandatester.
Dataingenjör:
För dig som vill arbeta med att förädla och tillgängliggöra data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Du kommer bland annat att transformera, koppla ihop och länka data som en del av ett dataflöde samt bygga automatiserade dataflöden som är helt eller delvis strömmande. Du arbetar även med programmering och att modellera stora datamängder. Som dataingenjör levererar du dataprodukter som möjliggör allt från minutoperativa lägesbilder till ax-till-limpa uppföljning av brottsbekämpande arbete, och som dagligen används inom utredning, underrättelse- och operativ verksamhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har arbetslivserfarenhet eller kunskap inom ett eller flera områden nedan:
För systemutvecklare:
För Testare:
För Dataingenjör:
Personliga egenskaper
Vi värdesätter att du som medarbetare med den senaste utbildningen bidrar med dina idéer och är nytänkande i arbetsrelaterade frågor. Du har ett positivt förhållningssätt och är engagerad med eget driv. Du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av dina kunskaper. Du tycker om att lösa problem då det är en del av det dagliga arbetet. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med andra, samt att du har en god kommunikativ förmåga.
Polismyndigheten ställer höga krav på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande, varpå vi ser att du har hög integritet och att du är pålitlig.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om traineeprogrammet är du välkommen att ta kontakt via: [email protected]
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Merima Hadzimesic, [email protected], 076-141 89 97.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask: 010-563 87 10
Saco-S, [email protected]
Seko Polisen, Karna Tillheden: 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: 1 september 2026
Går du vidare i det första urvalet kommer du att kallas till en rekryteringsdag som äger rum under februari 2026
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 7 januari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A743.092/2025 i mailets ärendemening.
Välkommen med din ansökan!
