Arbetsbeskrivning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du arbeta med en av organisationens mest verksamhetskritiska funktioner och bidra till att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid?

Hos oss på Lön- och pensionsavdelningen får du en central roll i ett kompetent team där vi kombinerar expertkunskap med utvecklingsvilja. Vi erbjuder en arbetsplats med högt engagemang, nära samarbete och möjligheter att påverka och förbättra våra processer. Här får du både arbeta med den dagliga driften och vara med i utvecklingsarbete för att skapa smartare och mer effektiva lösningar. En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och fritid, samt kontinuerlig kompetensutveckling. Lön och pension ansvarar för att rätt lön och pensionsförmåner betalas ut i rätt tid, enligt gällande avtal. Genom vårt arbete skapar vi trygghet för medarbetare, förtroendevalda och deras efterlevande - och stärker förtroendet för Regionens ansvarstagande. Lön - Vi säkerställer korrekta löneutbetalningar och ger stöd till chefer och medarbetare i frågor om lön, avtal och system. Pension - Vi hanterar pensioner med kvalitet och transparens som uppfyller avtalade skyldigheter, och är ett stöd till chefer och HR i pensionsfrågor.

Vårt arbete genomsyras av Regionens värdegrund ÖRA - Öppenhet, Respekt och Ansvar och visionen om ett hållbart län med utvecklingskraft i hela Dalarna.

Som lönespecialist kommer du att ansvara för hela löneprocessen - från inrapportering till utbetalning och uppföljning. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med kollegor och andra funktioner inom HR. Rollen innebär både operativt arbete och utvecklingsinsatser, där du bidrar till att effektivisera rutiner och säkerställa hög kvalitet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hantera löner, ersättningar, skatter enligt gällande lagar, avtal och rutiner.
• Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i löne- och avtalsfrågor.
• Utföra kontroller, avstämningar och rapportering till myndigheter.
• Delta i utveckling av processer och arbetssätt i samarbete med HR-systemavdelningen.
• Bidra till att höja kompetensnivån inom teamet genom erfarenhetsutbyte och samarbete.

Krav:

• Yrkesutbildning till Lönespecialist/Lönekonsult.

Du är:

• Noggrann, strukturerad och ansvarstagande.
• Har förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Servicekänsla och kommunikativ förmåga.
• Flexibel och lösningsorienterad med förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter.
• Intresse för utveckling och förbättringsarbete

Har du skyddade personuppgifter? Ansök inte via systemet. Kontakta istället rekryterande chef direkt.

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna  

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna