Arbetsbeskrivning

• Tillsammans med kollegorna leverera en kvalitativ och säker lönetjänst

• Ge bra service till dina kollegor på Swedbank, både chefer och medarbetare, i lönerelaterade frågor

• Få ta stort eget ansvar men också vara en del av teamet om ca 10 personer där alla stöttar varandra

• Arbeta tillsammans med andra för att utveckla, förbättra och förenkla vårt arbete

• Vara delaktig i den förändringsresa vi gör just nu med ändrat arbetssätt

• Ha ett nära samarbete med HR Admin och övriga på HR Sweden

• Ha ett flexibelt arbete med möjlighet att jobba både på kontoret och på annan plats

• Utbildning till lönespecialist

• Minst 3 års erfarenhet av lönearbete, tex som konsult eller på en löneavdelning

• Goda kunskaper inom excel och officepaketet samt vana av att arbeta i olika system

• Erfarenhet av att arbeta tillsammans i team

• Vara noggrann och ha ett öga för detaljer

• Gilla problemlösning

• Se förändringar och utmaningar som något positivt och en möjlighet att utvecklas

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
• Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.

…en del av HR Sweden och payrollteamet där det finns en stor kompetens och ett högt engagemang. I vår grupp är det tydligt att vi värdesätter omsorg och respekt för varandra, vilket skapar en positiv arbetsmiljö där alla känner sig hörda och stöttade. Vi delar ett gemensamt ansvar för de resultat vi uppnår, vilket främjar samarbete och motivation inom teamet. För mig är personligt ansvar och att bygga tillit centrala aspekter i vårt arbete. Jag ser gärna att mina medarbetare inte bara deltar utan också engagerar sig djupt i utvecklings- och förbättringsprocesser.

Jag förväntar mig ett genuint åtagande att leva efter våra värdeord: öppenhet, enkelhet och omtänksamhet. Genom att samarbeta kan vi effektivt bidra till att nå våra gemensamma mål och samtidigt skapa en arbetsplats där alla känner sig inspirerade och motiverade att göra sitt bästa varje dag.

Tror du dessutom precis som jag att det viktiga för att åstadkomma ett bra jobb och resultat är att ha kul tillsammans så är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!” Katrin Nordin, din framtida chef

Placeringsort: Östersund

Rekryterande chef: Katrin Nordin

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-Hybrid