Arbetsbeskrivning

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. Arbetar du bra med andra människor och vill undervisa i spanska i årskurs 6-9? Då kan du vara den vi söker till Valsätraskolan! Valsätraskolan är en F-9 skola med cirka 935 elever. Tjänsten är förlagd på Valsätraskolan men viss undervisning kommer att ske på Lilla Valsätraskolan som ligger cirka 500 meter från huvudbyggnaden, samt på Hågadalsskolan. Här kan du läsa mer om Valsätraskolan (https://valsatraskolan.uppsala.se) Beskrivning av arbetsuppgifter I den här rollen kommer du att undervisa i spanska årskurs 6-9. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga språklärare, inte minst med den andra läraren i spanska. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska i årskurs 6-9. Har du erfarenhet av undervisning i spanska inom grundskolan ses det som meriterande. Som person arbetar du bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Jobbet passar dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar och som anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Nylund, biträdande rektor, 018-727 18 38. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.