Arbetsbeskrivning

Öron- näs- och halskliniken, Region Jönköpings län Välkommen att leda en verksamhet som kännetecknas av välfungerande teamarbeten och medicinska resultat i nationell toppklass! Rollen som verksamhetschef Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för Öron-näs och halskliniken och är ytterst ansvarig för klinikens mål- och resultatansvar. I rollen ingår ansvar för: • Driva, leda samt följa upp klinikens uppsatta mål samt fortsätta utveckla klinikens process- och förbättringsarbete i dialog och samverkan med klinikens medarbetare • Säkerställa en hög vårdkvalité och patientsäkerhet med god tillgänglighet • Ekonomisk budget och personalansvar • Kompetensplanering, där rätt resurser finns och fördelas optimalt inom kliniken • En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö för kliniken som helhet • Coacha ledningsgruppen till fortsatt goda resultat • Samverka med övriga verksamheter och kliniker, både internt och externt Din blivande arbetsplats Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som bedriver diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av akuta och kroniska sjukdomar samt skador i öron-, näs- och halsområdet. Kliniken ansvarar också för den basala hörselvården i länet, som är en stor del av verksamheten och står för hälften av våra patientbesök. Vi har verksamhet på länets tre akutsjukhus; Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Totalt i länskliniken är vi 110 medarbetare, varav 23 läkare. På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ öron-, näs och halssjukvård för invånare i alla åldrar i Region Jönköpings län. Verksamhetschefen är direkt underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören för Kirurgisk vård och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård, som tillsammans har ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdets uppdrag och resultat. Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats: Öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad läkare, företrädelsevis med specialistkompetens inom öron-näsa-halssjukdomar eller annan kirurgisk specialitet. Utöver det kan du som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn söka. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringsarbeten, gärna från kliniska verksamheter. Forskningsbakgrund är meriterande. Du har förmåga att driva den medicinska utvecklingen tillsammans med dina medarbetare på kliniken med god kvalité och arbeta med ständiga förbättringar. För rollen krävs god förmåga till strategiskt tänkande, se helhetsperspektiv samt vara lösningsorienterad i utmanande och komplexa frågeställningar. Som person är du trygg i ditt ledarskap, kommunicerar tydligt och är förtroendeingivande. Du visar på handlingskraft, tar beslut och ansvarar för genomförande och uppföljning. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt. Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård Telefon: 070-318 96 39 E-post: [email protected] Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård Telefon: 072-511 58 40 E-post: [email protected] Vår rekryteringsprocess Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 20 april 2025. Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer med arbetsgivaren är planerade till den 6 maj (heldag), 7 maj (f.m.), 16 maj (heldag) samt 28 maj (e.m.). Intervju med fackliga företrädare är planerad till den 10 juni (heldag). Vänligen notera tiderna för intervjuer. Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)