Nationell utvecklingsledare HR
Adda AB
15 dagar kvar
Skicka ansökan
15 dagar kvar
HR
HR-chef
Inköpare
HR-expert
HR-konsult
HR-strateg
HR-direktör
Upphandlare
Personalchef
HR-specialist
HR-koordinator
Utvecklingschef
Affärsutvecklare
Utvecklingsledare
Utvecklingskonsult
Utvecklingsstrateg
Affärsutvecklingschef
Projektutvecklingschef
15 dagar kvar
Arbetsbeskrivning
Nationell utvecklingsledare HR
Adda kraftsamlar inom området HR för att än mer bidra till att säkra välfärdens kompetensförsörjning. Vill du skapa värde för alla Sveriges kommuner och regioner? Då är den här tjänsten något för dig!
Adda kraftsamlar inom området HR för att än mer bidra till att säkra välfärdens kompetensförsörjning. Vill du skapa värde för alla Sveriges kommuner och regioner? Då är den här tjänsten något för dig!
Om tjänsten
Vi söker dig som brinner för lärande och utbildning och vill jobba medskapande tillsammans med kommuner, regioner, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och akademin.
Du utvecklar och förvaltar vårt befintliga utbildningserbjudande och utforskar, utvärderar och initierar nya erbjudanden inom HR-området.
I rollen som utvecklingsledare tillhör du Addas affärsområde Kompetens. Du blir en nyckelperson som får stora möjligheter att, utifrån inriktning och prioriteringar, forma arbetet och erbjudandet tillsammans med såväl kollegor som kommuner, regioner och akademien. Vi är ett schysst och omtänksamt gäng som alla vill bidra till en smartare välfärd.
Kvalifikationer och erfarenhet
- Högskoleexamen inom någon för tjänsten relevant område. Gärna med inriktning mot HRM.
- Flerårig yrkeserfarenhet inom HR-området från kommunal eller regional verksamhet.
- Dokumenterad fortbildning i och/eller yrkeserfarenhet från fler än två av följande områden: ledarskap, projektledning, förändringsledning, agila arbetssätt, användarcentrerad utveckling/tjänstedesign.
Förmågor och färdigheter
Vi ser att du behöver flera av nedan förmågor och färdigheter för att bli framgångsrik i rollen:
- Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig.
- Självgående – Du tar ansvar för och strukturerar själv ditt arbetssätt och driver processer framåt.
- Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Pedagogisk insikt - Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren.
- Ekonomisk medveten - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.
- Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Ansökan
Ansök genom att klicka på Ansök Nu-knappen.
Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Jenny Birkestad, Affärsområdeschef.
Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Jenny Birkestad, Affärsområdeschef.
Vi jobbar enligt devisen digitalt först och har välutvecklade och framgångsrika arbetssätt för hybridarbete. Vi har därför möjlighet att anställa kollegor i hela Sverige.
Sista ansökningsdag är 2025-04-04. Vi kallar löpande till intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi är öppna för såväl anställning som medlemsinlån. Arbetsprover kan bli en del av urvalsprocessen.
Tjänster: 1
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse
Typ av tjänst: 100 %, tillsvidare
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Arbetsplats och kultur
Hos oss finns ett stort engagemang bland såväl medarbetare som ledare. Vi är trygga i våra roller, stöttar varandra och har kul ihop. Det visar vår senaste medarbetarundersökning där 86 % av medarbetarna svarade att det är roligt att arbeta här.
Vi strävar efter en trygg och säker arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, ansvarstagande och egen utveckling.
Om Adda
Adda ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt en majoritet av Sveriges kommuner - som också utgör våra kunder. Vårt uppdrag är att göra största möjliga nytta för våra kunder genom att erbjuda strategiskt stöd inom inköp och HR.
Med vår verksamhet vill vi förenkla vardagen för våra kunder, frigöra resurser och bidra till en hållbar utveckling inom den offentliga verksamheten.
Mer info
Anställningsform
Vanlig anställning
Publicerad
2025-03-17
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön
Antal platser
1
Varaktighet
Tillsvidare
Hemsida
Länk