Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en utvecklingsledare digitalisering och innovation för ett ettårigt vikariat.

I samarbete med SKR erbjuder Adda välfärden och marknadens aktörer livslångt lärande, bland annat inom områdena digitalisering och innovation.

Vi söker nu en kollega till rollen som utvecklingsledare på Adda Kompetens. Vi driver, på uppdrag av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), flera lärandeinitiativ inom områdena för digitalisering och innovation bland annat utbildningar inom tjänstedesign, samarbeten med akademin för ökat lärande och olika forum för användardriven innovation och digitalisering. Som utvecklingsledare jobbar du med att utbilda och konceptutveckla inom området för digitalisering och innovation vilket kräver att du har en bred palett av verktyg och metoder med dig in i tjänsten. Den här rollen ger dig en unik möjlighet att arbeta med lärande, digitalisering och innovation i ett nationellt perspektiv och vi söker dig som lockas av att jobba med att stärka välfärdens förmåga inom digitalisering och innovation.

I rollen som utvecklingsledare tillhör du teamet för digitalisering och innovation. Du blir en nyckelperson som får stora möjligheter att forma arbetet tillsammans med teamet. Teamet för digitalisering och innovation har ett tudelat uppdrag där halva gänget jobbar i Addas nyetablerade hubb för hela Adda medan andra halvan jobbar mot affärsområdet Kompetens med utbildningar och lärande i fokus. Vi är ett schysst gäng på 10 personer som alla vill bidra till en mer innovativ och omtänksam välfärd. Arbetet inom området leds av en gruppchef.

• Högskoleutbildning inom någon för tjänsten relevant område.
• Flerårig yrkeserfarenhet inom användardriven innovation och/eller digitalisering
• Dokumenterad fortbildning i och/eller yrkeserfarenhet från flera av följande områden: processledning, projektledning, förändringsledning, agila arbetssätt, användarcentrerad utveckling/tjänstedesign.
• God förståelse för och erfarenhet av innovationsprocesser och användarcentrerad utveckling.
• Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet från metodiken Innovationsguiden och att du har utbildat inom den.

Vi ser att du behöver flera av nedan förmågor och färdigheter för att bli framgångsrik i rollen:

Mål- och resultatorienterad – Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig.

Självgående – Du tar ansvar för och strukturerar själv ditt arbetssätt och driver processer framåt.

Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Flexibel – Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

Initiativtagande – Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Julia Larsson, [email protected], chef digitalisering och innovation.

Sista ansökningsdag är 2025-04-21. Vi kallar löpande till intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Arbetsprover kan bli en del av urvalsprocessen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi är öppna för såväl anställning som medlemsinlån under vikariatets period.

Adda är ett företag inom SKR som erbjuder tjänster och produkter inom hållbar försörjning, digitalisering och kompetensutveckling. Vi frigör tid och pengar samtidigt som vi stärker våra kunders förmåga att ställa om. Adda har kontor i Stockholm, Malmö och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet.