Arbetsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Till Forsmarks Kraftgrupp söker vi nu en engagerad gruppchef inom mekaniskt underhåll!

Du kommer att leda en grupp kompetenta och mångsidiga medarbetare (framför allt tekniker och arbetsledare) med olika erfarenheter och perspektiv. Vårt arbete präglas av stort eget ansvar, självständighet, likväl som samarbete. Vi arbetar med mekaniskt operativt underhåll på Forsmarks anläggningar, tillsammans planerar och utför vi dagligt underhåll på alla typer av mekaniska komponenter.

Vi arbetar exempelvis med:

• Planering och genomförande av förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll
• Rapportering och dokumentation av underhållsåtgärder i underhållsystemet SAP
• Tvärfunktionella förbättringsarbeten där vi bidrar med kunskap och erfarenhet från det mekaniska anläggningsunderhållet
• Proaktiva arbetsmiljöförbättringar i syfte att skapa ännu säkrare arbetsmiljöer.

Som gruppchef blir du en del av enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetschefen. Du representerar gruppen i olika forum, vilket ger dig breda kontaktytor inom Forsmark, Ringhals, Vattenfallkoncernen samt med entreprenörer. I ledningsgruppen arbetar vi nära varandra i en miljö som präglas av samarbete, öppenhet och en gemensam strävan efter ständig utveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden som gruppchef:

• Ansvar för personalledning genom att coacha, stödja och utveckla din grupp
• Planera, prioritera och leda förbättringsarbete både inom gruppen och på enhetsnivå
• Resurssäkring och kompetensutveckling för att genomföra mekaniskt underhåll enligt ansvar
• Intern teamutveckling för att bygga vidare på en inkluderande och välkomnande anda
• Budget- och ekonomifrågor, ansvar för löpande rapportering och uppföljning.

Kravspecifikation

Vi ser gärna att du har erfarenhet av teknikområden som nämnts (exempelvis mekanik, underhåll, elproduktion, storskaliga anläggningar) samt gymnasial eller eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av att arbeta i en ledande roll är meriterande.

Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs med att coacha inom områden som exempelvis ständiga förbättringar och säkra arbetsmiljöer.

Ditt arbetssätt och ledarskap präglas av:

• Samarbete och kommunikation - du är öppen, lyhörd och skapar engagemang
• Struktur och ordning - du har en förmåga att skapa tydliga arbetssätt
• Strategiskt fokus - du har ett intresse för organisation, planering och långsiktig utveckling.

Du bygger ett inkluderande samarbetsklimat där dialog och laganda står i fokus, vilket motiverar gruppen att arbeta mot gemensamma mål.

Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, samt en bred IT-vana. B-körkort är ett krav. Vid denna rekrytering lägger vi vikt vid ledaregenskaper och tidigare erfarenheter, snarare än formell utbildning.

Kontaktpersoner

För mer information om tjänsten kontakta gärna enhetschef och rekryterande chef Matti Hedberg eller gruppchef Ida Engvall Walther.

Fackliga representanter är Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther eller Diana Roming - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Dick Skattberg - Unionen. Samtliga nås via växelnummer, 0173-810 00.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 13 april, 2025. Du söker genom att svara på några inledande frågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte inkludera ett personligt brev i ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan!

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.