Arbetsbeskrivning

Partille kommun har idag drygt 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.  Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier.  I avdelning Kvalitet, stöd och utveckling organiseras olika stödfunktioner och kommunövergripande verksamheter i syfte att stödja kärnverksamheten. Elevhälsans uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande, samt att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. I enheten ingår skolsköterskor, kuratorer, psykologer. Genom professionell samverkan i skolans elevhälsoteam tillsammans med skolans personal bidrar elevhälsoarbetet till att främja elevernas lärande, utveckling och hälsa. ARBETSUPPGIFTER En av våra enhetschefer går nu vidare till ett nytt uppdrag i förvaltningen och vi söker därför en ersättare. I ett delat ledarskap med nuvarande enhetschef erbjuds du en utvecklande roll med det viktiga uppdraget att bidra till elevers lärande och utveckling. Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styrkedjan. Huvudfokus i enhetschefens uppdrag är att med ett tydligt, tillitsbaserat och distribuerat ledarskap leda medarbetarna i detta arbete. Som enhetschef förväntas du bedriva ett praktiknära och strategiskt ledarskap i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån uppsatta mål och kärnverksamhetens behov.  Du kommer tillsammans med kollega arbeta mot samma mål i ett likställt, hållbart och delat ledarskap. Ni ansvarar för ca 20 medarbetare var inom den centrala elevhälsan. I uppdraget ingår verksamhets-, personal-, och budgetansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och tillsammans med utbildningsförvaltningens ledning, rektorer och medarbetare vidareutvecklar du skolornas och förvaltningens elevhälsoarbete. Vidare har vi förväntningar på att du utvecklar och främjar samverkan mellan olika professioner och aktörer i syfte att bidra till hälsofrämjande skolutveckling och ökad måluppfyllelse. KVALIFIKATIONER Till denna tjänst söker vi dig som har högskoleexamen inom socialt arbete, psykologi, hälso- och sjukvård, pedagogik eller annat område som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Du har gedigen elevhälsokompetens och bred erfarenhet av skolans och elevhälsans uppdrag. Vidare vill vi att du har kunskap om skolans och elevhälsans lagstiftning och styrdokument. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledande befattning med personal- och budgetansvar.   I vårt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker en tydlig och ödmjuk ledare som är närvarande och har förmågan att inspirera, stödja och motivera sina medarbetare. Du skapar delaktighet och bidrar till utveckling både för individen och verksamheten. Du är prestigelös, flexibel och lyhörd för både medarbetarnas och verksamhetens behov. Med din goda samarbetsförmåga ser du samverkan som en nyckel till framgång. Du kan arbeta både självständigt och i det delade ledarskapet, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete effektivt.  Genom ett tvärprofessionellt förhållningssätt vidareutvecklar vi tillsammans det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet. ÖVRIGT I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Intervjuer kommer ske följande datum: Förstaintervjuer: 4 april och 8 april Fördjupningsintervju: 10 april.  Här kan du läsa mer om spännande utvecklingsarbeten som pågår i vår verksamhet! https://www.partille.se/barn--utbildning/inblick/ I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas. För denna tjänst kommer även personlighetstest och bakgrundskontroll att genomföras.  Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Även ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.  Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.