Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag och vill vara med och göra skillnad. Vi är ca 550 anställda och har verksamhet i hela Örebro län. På HR-enheten är vi två HR-konsulter samt HR-chef.

Vi sitter i fräscha lokaler centralt i Örebro, intill resecentrum, tillsammans med stora delar av Regionens administrativa funktioner.

Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult arbetar du utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer och ledning. I ditt uppdrag arbetar du operativt och verksamhetsnära med bland annat strategisk kompetensförsörjning och rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering samt utvecklings- och förbättringsarbeten. Innehållet i tjänsten är brett, utvecklande och utmanande.

Du kommer få många HR-kollegor inom regionen och vi deltar i regionövergripande processer och uppdrag. Vi erbjuder dig en arbetsplats som kännetecknas av våra värdeord samarbete, utveckling och professionalism.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en akademisk examen inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Meriterande är:

• Några års arbetslivserfarenhet inom HR-området
• Erfarenhet av att självständigt driva HR processer i liknande roll

Du är välformulerad och strukturerad, tar ansvar för arbetsuppgifterna och driver processer. Du har erfarenhet av att arbeta i grupp, arbetar bra med andra människor, är trygg och väl förankrad i din roll som HR-konsult. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och har förmågan att skilja på det som är personligt och det som är professionellt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vårt arbetssätt är flexibelt och ger möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig