Arbetsbeskrivning

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Som ett led att stärka det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i staden söker avdelningen för Brottsförebyggande och trygghet nu en planeringsledare med inriktning mot plats- och områdessamverkan. Avdelningen arbetar med många olika uppdrag inom det brottsförebyggande och trygghetsskapande området samt att motverka organiserad brottslighet. Viktiga utgångspunkter är Lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete, det brottsförebyggande och trygghetsskapande programmet och samverkansöverenskommelsen mellan Göteborgs Stad och polisområde Storgöteborg. Arbetet är kunskapsbaserat som innebär att strukturerat och systematiskt kartlägga och analysera problem samt identifiera risker och möjligheter. Avdelningen stödjer samverkan mellan förvaltningar och bolag och samordnar även stadens myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Som planeringsledare ansvarar du för att på en kommunövergripande nivå hantera och analysera frågeställningar inom det trygghetsskapande och brottsförebyggande området, att stötta stadens organisationer för att öka förmågan att öka trygghet och minska brottslighet. Du ska vara stadens ingång för fastighetsägare och organisationer som önskar starta eller delta i platssamverkan utifrån ett brottsförebyggande och trygghetsskapande perspektiv. Då ett lagförslag om områdessamverkan, utreds ska du vid ett eventuellt beslut samordna implementeringen. Du ska koordinera och driva processer inom området, ofta med fokus på utvecklings- och ledningsfrågor. Då samverkan och samarbete är en förutsättning för att kunna få framdrift inom arbetsområdet ska du även kunna leda olika forum. Du är mål- och resultatorienterad. Samtidigt är det viktigt att du är anpassningsbar och har lätt för att ställa om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar och omständigheter. Du kommer att bidra med helhetsperspektiv i kartläggning, lägesbilder, analys, prioriteringar och fördjupade rapporter inom arbetsområdet samt bereda beslutsunderlag till kommunstyrelsen. Arbetet innebär nära samverkan med andra avdelningar inom stadsledningskontoret, förvaltningar och bolag inom staden, men även med externa samverkansparter och nätverk. Arbetet innehåller utmaningar med hög komplexitet där överblick och helhetssyn är viktigt. Arbetsuppgifterna ger möjlighet till stor påverkan på arbetssätt och ger goda möjligheter till utveckling av den egna kompetensen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom, statsvetenskap, sociologi, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har: - flerårig erfarenhet av arbete med trygghetsskapande och/eller brottsförebyggande perspektiv som projektledare eller processledare på strategisk nivå gärna med inriktning mot plats- och områdessamverkan - erfarenhet av att samordna och driva utveckling genom nätverk gärna inom arbetsfältet plats- och områdessamverkan - erfarenhet av samarbete med fastighetsägare och organisationer utifrån ett brottsförebyggande och trygghetsskapande perspektiv När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Som person har du förmåga att skapa nätverk och lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl förvaltningsledningar som med externa aktörer. Du är ansvarstagande, engagerad och prestigelös. Du har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du arbetar strukturerat och effektivt samt trivs i en utvecklingsorienterad miljö. Du är även analytisk och pedagogisk i såväl tal som skrift. Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga och en positiv inställning till att samarbeta med olika yrkesgrupper såväl internt som externt. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat arbete inom en stor, komplex och politiskt styrd organisation. Intervjuer kommer preliminärt att hållas veckorna 13-15. ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.