Arbetsbeskrivning

Söker du ett meningsfullt jobb där du kan bidra till elevernas och skolans utveckling? Då ska du söka tjänsten som speciallärare till Edvardslundsskolan. Edvardslundsskolan ligger i vackra Torshälla och är en treparallellig grundskola, F-6 med ca 510 elever. Totalt är vi drygt 70 engagerade medarbetare som arbetar för alla elevers bästa. Vår skola står för stabilitet, gott bemötande, kvalitet i undervisningen och trygghet och studiero. Du kommer in i en arbetsgrupp med hög behörighet och ett klimat som präglas av kollegialt lärande och gemenskap. Här finns det drivna kollegor med mycket kompetens som du alltid kan ta stöd hos. ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare arbetar du med de elever som är i behov av särskilt stöd för att kunna lyckas med sina studier. Du undervisar eleverna enskilt, i grupp eller i klassrummet. Du bidrar även med dina kompetenser inom det specialpedagogiska området. Det sker genom exempelvis bedömningsstöd, kartläggningar och åtgärdsplaner. Du ger också vägledning och stöd till vårdnadshavare, lärare och andra kollegor.  Som speciallärare är du en viktig del i elevhälsoteamet som tillsammans med dig består av totalt fem speciallärare, kurator, skolsköterska och socialpedagog. I elevhälsan ingår även biträdande rektor och rektor. Du har också ett samarbete med socialtjänst och andra externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen och en lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Det är positivt om du har en pågående eller avslutad utbildning som speciallärare. Vi ser att du har erfarenhet av att undervisa i årskurs F-3. Har du erfarenhet av att arbeta som speciallärare är det bra.  För att trivas i rollen behöver du vara en tydlig ledare med förmåga att kunna situationsanpassa ditt ledarskap i klassrummet. Du är duktig på att skapa relationer och har en vilja att utveckla din kompetens, gärna i samarbete med kollegor. Du är en engagerad medarbetare som skapar trygghet och förtroenden genom att lyssna in elevers olika behov. Välkommen med din ansökan!  Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.  Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.