Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till en god service för Örebroarna, ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb? Vi har Sveriges viktigaste jobb, var med och gör skillnad! Vi söker nu en arbetskonsulent till Integrations- och arbetsmarknadsspåret inom Verksamhet arbetsmarknad. Här får du möjlighet att vara med från början i en helt ny verksamhet där du stödjer utrikes födda personer i syfte att hitta ett arbete. Om tjänsten Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden står för en viktig del i arbetet att bryta segregation och minska utanförskap med ett övergripande mål att fler i Örebro kommun ska nå egen försörjning. Som Interkulturell Coach inom Verksamhet arbetsmarknad blir du en viktig del av detta arbete i Integrations- och arbetsmarknadsspåret då förvaltningen startat en helt ny verksamhet för utrikes födda personer som inte har slutfört SFI (svenska för invandrare). Integrations- och arbetsmarknadsspåret syftar till att ge individuellt utformade insatser som ska leda till arbete. Som Interkulturell Coach i Integrations och arbetsmarknadsspåret kommer du att ingå i ett tvärprofessionellt team där du motiverar och vägleder utrikes födda personer utifrån deras kompetenser och förutsättningar, både på modersmål och på svenska. Parallellt med detta deltar personen i olika arbetsfokuserade aktiviteter som du är med och planerar och utför. Du arbetar aktivt coachande med deltagarens kompetens och kulturförståelse samt kartlägger och stöttar med planering och koordinering för att förbereda deltagaren för den svenska arbetsmarknaden samt samverkar med andra myndigheter och aktörer. I uppdraget ingår att utveckla arbetssätt och metodik i verksamheten, vilket innebär att du behöver vara beredd att ta dig an nya arbetsuppgifter utifrån de behov som uppstår. Exempel på arbetsuppgifter: • förbereda och genomföra pass och samtal med deltagare i syfte att öka deltagarnas kunskap om samhället, arbetsmarknaden och den svenska kulturen • motivera och vägleda utrikes födda personer på både modersmål och på svenska • samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra samverkanspartners • dokumentera enligt fastställda rutiner i verksamhetens verksamhetssystem Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsnämnden är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som person är du engagerad i mötet med människor, du motiveras att lösa problem och arbeta mot högt uppsatta mål. Du är initiativtagande, driven och tycker om att hantera flera parallella processer. För att lyckas i rollen är du flexibel, kreativ och lösningsfokuserad. Du har en mycket god samarbetsförmåga och kan med lätthet bygga, skapa och underhålla kontakter interna likväl som externa, samt anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. I din roll behöver du vara relationsskapande och samarbetsvillig med ett stort engagemang för målgruppen samt bekväm i att arbeta prestigelöst nära kollegor och deltagare. Vidare behärskar du svenska språket på ett sådant sätt att du obehindrat kan kommunicera och dokumentera utifrån verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp inriktning såsom samhällsvetenskap, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig  • erfarenhet av coachningsarbete • kommunicera på svenska i tal och skrift samt kunskap i större utomeuropeiska invandrarspråk (arabiska, dari/persiska och/eller tigrinja)  Meriterande: • erfarenhet av arbete med utrikes födda och utifrån det en god förmåga att tolka, förstå och förklara kulturella skillnader • MI-utbildning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning men provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Tester kan komma att tillämpas i urvalssyfte. Ansökan Sista ansökningsdag är 6 januari. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter