Arbetsbeskrivning

Vill du självständigt lägga upp ditt arbete, gillar en flexibel vardag och vill vara med och driva Integrations- och arbetsmarknadsspråket inom Verksamhet arbetsmarknad i Örebro? Vi söker dig som trivs med utmaningar och har en förmåga att anpassa dig efter olika förutsättningar och roller. I rollen som arbetskonsulent ska du kunna växla mellan att vara entreprenör ut mot arbetsgivare och att vara närvarande i coachningsmötet. Här får du möjlighet att vara en del av att utveckla helt ny verksamhet, där du matchar och sammanför arbetsgivare med utrikes födda personer som behöver komma ut i arbete. Känns det som en spännande utmaning? Då ska du söka redan idag!  Om tjänsten Som Arbetskonsulent med matchningsansvar blir du en viktig del av detta arbete i Integrations- och arbetsmarknadsspåret, då förvaltningen startat en helt ny verksamhet för utrikes födda personer som inte har slutfört SFI (svenska för invandrare). Din uppgift blir att skapa ett nära samarbete med lokala arbetsgivare och kartlägga deras behov för att matcha dem med deltagarnas kompetens för ett varaktigt arbete. Företagskontakter är en viktig del i matchningen och du behöver kunna utveckla och vårda kontakter med arbetsgivare. Vidare i uppdraget ingår att arbeta nära deltagarna i samtal och kompetensutveckling, utveckla arbetssätt och metodik i verksamheten för att skapa de underlag som krävs för effektiv marknadsföring av individ och dennes kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: • initiera kontakter med potentiella arbetsgivare • upprätthålla en god samverkan med arbetsgivare • matcha deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov • motivera och vägleda deltagare • arbeta nära deltagarna i syfte att öka deras kunskaper om arbetsmarknaden och samhället • dokumentera enligt fastställda rutiner i verksamhetens verksamhetssystem Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsnämnden är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som person är du uppsökande, förtroendeingivande, flexibel och nytänkande med en god servicekänsla. Du drivs av utmaningar och att arbeta mot högt uppsatta mål. För att lyckas i rollen är du flexibel, kreativ och lösningsfokuserad. Du har en mycket god samarbetsförmåga och kan med lätthet bygga, skapa och underhålla kontakter interna likväl som externa, samt anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. I din roll behöver du vara relationsskapande och samarbetsvillig med ett stort engagemang för målgruppen samt bekväm i att arbeta prestigelöst nära kollegor och deltagare. Vidare behärskar du svenska språket på ett sådant sätt att du obehindrat kan kommunicera och dokumentera utifrån verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp inriktning såsom samhällsvetenskap, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig  • tidigare erfarenhet av att arbeta med liknande nätverks- och matchningsarbete mellan arbetsgivare och arbetssökande • ett bra nätverk lokalt på orten eller regionalt  • B-körkort  Meriterande: • kunskap i större utomeuropeiska invandrarspråk (arabiska, somaliska, dari/persiska och/eller tigrinja) eller annat språk som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning men provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Tester kan komma att tillämpas i urvalssyfte. Ansökan Sista ansökningsdag är 6 januari. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter