Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER I augusti 2024 öppnade vi vår helt nybyggda förskola, Lammhults förskola! Förskolan är toppmodern och ändamålsenlig för förskolans utbildning och pedagogernas arbetsmiljö. Förskolan arbetar efter en tydlig utbildningsidé som ramar in våra pedagogiska ställningstagande samt de demokratiska värden som förskolan vilar på. Förskolan har också en gemensam vision där barnets bästa står i centrum och där pedagoger alltid ser till helheten, samverkar och samarbetar för att varje barn ska få en kvalitativ och likvärdig utbildning. Kollegialt lärande är motor i vår utveckling och har hög prioritet då det främjar samarbetet och kunskapsutbytet mellan pedagoger. Vi har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete där även barnhälsoarbetet är en viktig del. På Lammhults förskola ska varje barn få erfara känslan av gemenskap, tillit och respekt. Vi ser barn som otroligt kompetenta med en stark inneboende kraft att växa, lära, kunna, veta och förstå sin omvärld. De tidiga åren är avgörande för barnets lärande, delaktighet och välbefinnande och här vill vi spela en viktig roll. Vi söker nu ytterligare en förstelärare till vårt Lammhultsteam som vill vara med och utveckla kvalitén och likvärdigheten i förskolans utbildning för alla barn. Du kommer i rollen som förstelärare vara drivande i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån de utvecklingsbehov som finns på enheten. I rollen ska du se till verksamhetens helhet och hur lärmiljöerna kan utvecklas i relation till vår framtagna utbildningsidé. Som förstelärare ska du även driva utvecklingen framåt gällande att hitta nya former och arbetsmetoder för barns reella inflytande. Du kommer också att ingå i förskolans utvecklingsgrupp och ha ett samarbete med förskolans andra förstelärare. Dina arbetsuppgifter kommer att variera över tid utifrån de behov som finns på enheten. Du kommer att få en tillsvidareanställning som förskollärare och som förstelärare en visstidsanställning under 1 år med eventuell förlängning. Det innebär att du övergår till din tillsvidareanställning som förskollärare efter det att perioden som förstelärare är slut. KVALIFIKATIONER Att vara förstelärare innebär att du är en förebild och inspiratör, både i arbetet med barnen, mötet med kollegor och vårdnadshavare och i ditt riktade utvecklingsuppdrag. För att vara aktuell som förstelärare behöver du uppfylla följande kriterier: • Du ska ha behörighetsgivande examen samt förskollärarlegitimation. • Du ska ha minst fyra års dokumenterad och väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som förskollärare i förskolan. • Du ska ha visat god förmåga att medverka till att förbättra verksamhetens resultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. • Du ska även i övrigt av din rektor bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning i förskolan och uppgifter som hör till undervisningen. Som person är du trygg i din roll och har en yrkesskicklighet. Du har gedigna yrkeskunskaper och god förmåga att omsätta dem i praktiken. Du anpassar arbetsmetoder och arbetssätt så att både barnets individuella som gruppens behov tillgodoses. Du har ett tydligt ledarskap för lärandet. Du ser alla barns behov och du uppmuntrar till nyfikenhet och lusten att vilja lära sig mer.I rollen som pedagog skapar du utmanande lärmiljöer som är anpassade efter barnens behov av arbetsro, trygghet och stimulans i lärmiljön. I din ansökan ska du ange ditt namn, personnummer, antal år du arbetat som förskollärare, legitimation och ett kortfattat CV. Ange även interna och/eller externa utbildningar du deltagit i. I din ansökan ska du också ge exempel från din yrkespraktik, vilket du gör utifrån 1 och 2 nedan. I din text ska framgå: 1. Exempel på hur du arbetar för att förbättra verksamhetens resultat. 2. Exempel på hur du utvecklar lärandet för barnen i verksamheten. 3. Vilka utvecklingsområden (13) du har identifierat på din enhet och hur du skulle ta dig an dem. 4. Vilka dina styrkor och utmaningar är i förhållande till kraven. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.