Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus. Sömnforskning är viktig för att förstå mekanismerna bakom sömn och utveckla effektiva behandlingar för sömnstörningar, vilket kan förbättra både individers hälsa och samhällets produktivitet. Centrum för Sömn och Vakenstörningar vid Sahlgrenska Akademin bedriver translationell forskning inom området sedan flera decennier och söker en statistiker för avancerad analys av sömn-, andnings- och kardiovaskulära biosignaler i både mindre kliniska studier och i stora epidemiologiska kohorter. Forskningsgruppen är tvärprofessionellt och arbetar med epidemiologiska, mekanistiska, diagnostiska och terapeutiska studier runt klinisk betydelsefulla sömn- och vakenstörningar som sömnapné och insomni.  Arbetsuppgifter  Anställningen som statistiker innebär att man arbetar med biostatistik, data science och data management inom de studier som forskargruppen bedriver (kliniska studier med biosignal-analys, stora epidemiologiska kohorter, kvalitetsregister). Arbetsuppgiften inbegriper alla moment från rekvisition av data för genomförande av analyser samt presentation av analysresultat. Du kommer arbeta med flera olika studier inom separata forsknings- och doktorandprojekt. Du kommer ha möjlighet att utforska och driva egna frågeställningar och projekt inom forskargruppens ämnesområde.  Kvalifikationer  Krav:  • Utbildning och arbetserfarenhet i statistik / biostatistik / data science. • Mycket goda kunskaper i ”machine learning”. • Mycket goda kunskaper i statistisk programmering med R eller liknande statistiska program. • Mycket goda kunskaper i att hantera högpresterande datorsystem som SLURM, Condor och PBS. • Mycket god förmåga att kommunicera analysresultat i text, illustrationer, bild. • Flytande engelska i skrift och tal.  Meriterande: • Erfarenhet i olika statistiska metoder och programmering för analys av registerbaserade data och/eller analys av biosignal-baserade fysiologiska data är av fördel. • Språkkunskaper i svenska.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sökanden ska ha god samarbets- och initiativförmåga. Som person är du serviceinriktad och har förmåga att skapa goda relationer. Du är flexibel och har god förmåga att snabbt växla mellan arbetsuppgifter av olika karaktär och tidshorisont. Du har ett strukturerat arbetssätt och god problemlösningsförmåga som gör att du kan identifiera problem och utveckla lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du är pålitlig, lojal och har ett ärligt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta självständigt.  Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 11 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Ludger Grote Professor 0709 798 111 [email protected] Madeleine Rådinger Biträdande avdelningschef [email protected]  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  Bifoga ett kort personligt brev, CV, examensbevis och referenser. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-01-30   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.