Arbetsbeskrivning

– Bli en del av vårt framgångsrika team inom cybersäkerhet!

Om företaget Vi är ett ledande företag inom kommersiellt cyberförsvar, dedikerade till att skydda våra kunders digitala integritet och säkerställa trygghet i en värld av ständigt föränderliga cyberhot. Med en passion för innovation och ett starkt teamfokus, växer vi snabbt och söker nu en ny stjärna till vårt team.

Om rollen Som Talent Acquisition & People Partner blir du en nyckelperson i vår organisation. Du kommer inte bara att ansvara för att identifiera och attrahera de bästa talangerna inom fintech och cybersäkerhet – du kommer även att fungera som en ambassadör för vårt varumärke och vara HR:s högra hand i arbetet med att skapa en inkluderande och engagerande företagskultur.

Din roll är varierad och dynamisk, och innebär ett nära samarbete med ledningen, teamchefer och andra avdelningar för att säkerställa att vi har rätt personer på plats för att möta framtidens utmaningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Hantering av hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till search, intervjuer och slutkandidatpresentation.

• Proaktivt söka och bygga nätverk med kandidater genom LinkedIn Recruiter och andra kreativa kanaler.

• Utforma strategier och processer för att stärka vår employer branding.

• Bistå i onboarding-processer och säkerställa att nyanställda känner sig välkomna och rustade för framgång.

• Kontinuerligt förbättra rekryteringsverktyg och processer för att säkerställa en smidig kandidatupplevelse.

Vem är du? Vi söker dig som brinner för att hitta rätt talanger och som har en naturlig känsla för människor och relationer. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom fintech, tech eller cybersäkerhet.

• Erfarenhet av uppsökande rekrytering och goda kunskaper i LinkedIn Recruiter.

• Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.

• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

• Meriterande med erfarenhet av rekrytering på flera marknader samt personal- eller teamledaransvar.

• Ett starkt intresse för employer branding och att agera som företagsambassadör.

• Erfarenhet av att jobba i TeamTailor eller liknande ATS-verktyg.

Varför jobba hos oss? Vårt moderna kontor i hjärtat av Stockholm erbjuder en inspirerande och inkluderande arbetsmiljö. Vi värnar om våra medarbetares utveckling och trivsel genom en platt organisation, där dina idéer och initiativ tas på allvar. Här får du vara med och bygga framtidens cybersäkerhet samtidigt som du utvecklar din egen karriär. Vi erbjuder dessutom ett förmånligt förmånspaket och möjligheten att göra skillnad på riktigt.

Krav För att arbeta hos oss måste du vara svensk medborgare, ostraffad och godkänna en bakgrundskontroll.

Ansökan Är du redo att ta nästa steg i karriären och bli en del av vårt dynamiska team? Tveka inte att skicka in din ansökan! Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss på [email protected].

Välkommen att söka – vi ser fram emot att höra från dig!