Arbetsbeskrivning
Vill du bli en del av controllerorganisationen i ett riktigt stabilt fastighetsbolag där sunda värderingar styr verksamheten? Har du flerårig erfarenhet av controllerarbete och/eller redovisningsarbete? Har du dessutom arbetat med projektuppföljning, projektredovisning eller controllerarbete i fastighetsbranschen? Då kan du vara den vi söker!
I din roll som affärscontroller kommer du att stötta en av två fastighetsavdelningar på huvudkontoret i Göteborg och ha en nära dialog med fastighetschef, förvaltare, avdelningschef och vissa projektledare. Du kommer även till viss del stötta koncerncontrollern och göra analyser och kommentarer till bolagets externa kvartalsrapporter och interna styrelserapporter samt stötta i att hålla ihop bolagets budgetprocess.
Placeringen för tjänsten är i Göteborg, där även fyra andra erfarna controller-kollegor är placerade. Totalt består controllerorganisationen av 15 controllers utspridda på olika kontor i landet. På huvudkontoret i Göteborg finns även ekonomiavdelningen samt finans- och värderingteamet där sammanlagt ca 20 personer arbetar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 2025-01-16 är sista dag för ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected] om du har frågor.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Ansvarsområden
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Meriterande erfarenhet:
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna:
Om företaget
Akademiska Hus AB
Som ett av Sveriges största fastighetsbolag möter vi våra kunder och partners där de är. I förvaltning och utveckling av effektiva och attraktiva kunskapsmiljöer, genom tjänster och produkter som förenklar för studenter och forskare, och i skapandet av hållbara campus som en tillgång för hela samhället. Genom erfarenhet och innovation skapar vi förutsättningar för framgångsrik forskning och utbildning. Tillsammans lyfter vi Sverige som kunskapsnation. Vi tycker om att se våra medarbetare växa. Därför satsar vi på våra anställda. Alla våra medarbetare har individuella uppdrag och vi har egna ledarutvecklingsprogram för våra chefer och projektledare.