Arbetsbeskrivning

HR-Generalist till Marinstabens HR-sektion Är du engagerad, klok och gillar att arbeta med andra människor? Vill du dessutom bidra till marinens tillväxt och utveckling? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar. Vi eftersträvar balans i livet! Vi ger dig möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, samt upp till sju veckor semester per år beroende på ålder.   Marinstabens HR-sektion Sektionen där befattningen återfinns består av HR-Chef och sex medarbetare (militär- och civilanställda). Då Marinstaben samt HR sektionen är i tillväxt är vi i en period av förändring.Här ges du en möjlighet att få vara delaktig i detta arbete och kunna påverka. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du tillsammans med dina kollegor brett över hela HR- och personalområdet. I din roll kommer du ge ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till marinstabens chefer utifrån ett arbetsgivarperspektiv för att bidra till att riktlinjer, avtal och lagar följs. En del i arbetet är att tillsammans med dina kollegor utbilda våra chefer. HR-generalistens främsta uppdrag är att ge kvalificerat verksamhetsnära HR-stöd ser vi att du har god förmåga att etablera och underhålla relationer byggda på tillit och förtroende. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Vi söker dig som trivs i en organisation under förändring och som motiveras av att skapa hållbar struktur i en dynamisk miljö. Vi ser att du trivs med utmaningar och ser möjligheter där andra ser hinder.  KRAV Kvalifikationer • Högskoleexamen inom HR eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Aktuell och dokumenterad erfarenhet av brett och kvalificerat arbete i en konsultativ HR-roll (minst 5 år). • God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift  Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad, ansvarstagande samt känner dig trygg i att leverera kompetent chefsstöd. Vi ser även att du är flexibel, lösningsorienterad och har en positiv inställning. Du trivs med att jobba självständigt mot uppsatta mål men vi ser även att du trivs med att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga. Du bör även ha en god administrativ förmåga.  Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.    Meriterande: • Erfarenhet av arbete i en processtyrd verksamhet • Erfarenhet från att ha arbetat med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet • Kunskap om statliga avtal och villkor • Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift • Erfarenhet av Office paketet men främst excel   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt:  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Muskö Befattningen är civil  Då vi finns på flera orter kan tjänsteresor förekomma Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Upplysningar om befattningen Välkommen kontakta HR Chef Susanne Danerlöv om du har frågor kring befattningen. Information om rekryteringsprocessen Välkommen kontakta HR-generalist Jenny Winberg för frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare Saco-S FM Åsa Zachrisson Seko Lenny Johansson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert Samtliga nås via Försvarsmaktens växeln, tel 08 788 75 00.   Ansökan Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan senast 2025-01-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.