Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.

Om rollen

Vill du arbeta i en affärsstödjande koordinerande roll, är en god relationsskapare och har god förmåga att administrera och arbeta strukturerat?

Vi söker nu en Affärskoordinator till Commodities Corporate!

Commodities Corporate ansvarar för att tillhandahålla B2B-verksamheten med attraktiva och lönsamma elprodukter såväl som miljöprodukter och administrativa tjänster samt uppföljning och rapportering av B2B’s gross margin. Vi ansvarar för att produkterna avtalas och faktureras korrekt, går att följa upp samt är i enlighet med rådande lagstiftning. Vi äger även roadmapen för nya produkter och prioriterar utvecklingar tillsammans med våra stakeholders inom B2B´s ledningsgrupp.

Som Affärskoordinator arbetar du nära säljarna på B2B och ansvarar för att koordinera kund-case av icke-standardiserade affärer. Du sammankallar till veckovisa möten med relevanta intressenter för att utreda enskilda case och kartlägga behov relaterade till den önskade kundleveransen. Du agerar också stöd i beslutsfattande processer vad gäller möjligheten att genomföra en icke-standardiserad affär samtidigt som du arbetar aktivt för att standardisera affärerna och utmana organisationen med nya perspektiv. Vidare är du ansvarig för att säkerställa en god struktur och kontroll över pågående och genomförda case, deras implementation, dokumentation och uppföljning.

Du rapporterar till Head of Commodities Corporate och rollen förutsätter ett tätt samarbete med nyckelpersoner inom Commodities och Kundservice samt supportfunktioner, säljare och säljchefer inom B2B.

Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom elmarknaden och elaffären. Du kommer att arbeta med många erfarna, kompetenta kollegor som värderar gott samarbete, utbyte och högt i tak.

Kravspecifikation

• Erfarenhet av arbete i koordinerande eller projektledande roll, gärna nära försäljningsorganisation.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Det är meriterande om du också talar finska och om du har kunskap och erfarenhet inom elmarknaden och elförsäljning.

Vi söker dig som har en hög administrativ kompetens. Du är strukturerad, håller ordning och reda och har en god förmåga att dokumentera. Vi tror att du också har förmågan att utmana organisationen, att driva på och följa upp för att säkerställa god kvalité så väl som framdrift i processerna. En god samarbetsförmåga är viktig och därför söker vi dig som har lätt att skapa relationer och förtroende.

Ytterligare information

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort: Solna eller Umeå.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].

Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan innehållande CV senast den 5 januari 2025. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden efter sista ansökningsdag som ett första steg i rekryteringsprocessen.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.