Vill du arbeta i en internationell miljö och bidra till en hållbar framtid genom noggrann ekonomisk styrning? I denna roll erbjuds du en utvecklande roll med varierande ansvarsområden och dedikerade kollegor.
OM TJÄNSTEN
Vi söker nu en redovisningsekonom för ett tidsbegränsat uppdrag på cirka 1 år. Du kommer ingå i ekonomiteamet och sitta på företagets huvudkontor. Ett dynamiskt företag där du kommer få möjlighet att arbeta i en utvecklande roll!
I rollen kommer då få samarbeta med flera avdelningar på företaget, för att stötta och vägleda verksamheten vid behov. Det ingår även att ha kontakt med externa kontakter så som skattemyndigheter och revisorer.
Du kommer ingå i ett mindre team där det är högt i tak och man värdesätter att hjälpa och lära från varandra.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Utföra moms- och skatteredovisning.
* Tillhandahålla lokal statistik till myndigheter.
* Uppdatera instruktioner samt utveckla och dokumentera kontrollsystem för att hålla en hög standard inom redovisningen.
* Delta i månads- och årsskiften samt revision av ekonomiska rapporter, inklusive arbete med periodiseringar och förskottsbetalningar.
* Analysera löner och sociala avgifter kopplade till redovisningen.
VI SÖKER DIG SOM
- Kommunicerar obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska
- Har en examen inom ekonomi eller likvärdigt
- Har goda kunskaper i Excel och intresse för ekonomisystem
- Har relevanta erfarenheter inom redovisning.
Som person ser vi att du är dedikerad, nyfiken och analytisk. Vi värdesätter att du är kvalitetsmedveten, har en god organisationsförmåga och kan ta egna initiativ.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.