Arbetsbeskrivning

Är du nyfiken på Talent Acquisition, är duktig på att hitta talanger och drivs av att hjälpa kunder med deras behov?

Vill du jobba i ett familjärt företag med högt i tak, mycket frihet, och är dessutom intresserad av IT? Varmt välkommen till Devoote!

Vilka är vi?

Devoote AB är ett IT-konsultbolag med specialisering inom mjukvaruutveckling och IT Management. Vi har både 2018 och 2019 kvalificerat oss som Gasellbolag och har en vision om att fortsätta växa, bland annat genom att etablera oss på fler orter.

Vi är ett företag på 30 personer med kontor i centrala Malmö. På kontoret är vi ett litet sammansvetsat team som arbetar gränsöverskridande. Idag består teamet av vår VD och en rekryterare, och vi letar nu efter ytterligare en rekryterare som kan vara med och bidra till vår fortsatta tillväxtresa. Våra konsulter är vanligtvis placerade ute på uppdrag hos våra kunder, men vi prioriterar högt att alltid ha en nära dialog med dem för att bibehålla vår goda relation. Förutom stor frihet och möjlighet att påverka ditt arbete, har vi en rolig arbetsplats som gör mycket tillsammans. Vi arrangerar konsultevent, luncher och aktiviteter varje månad för att bibehålla vår teamkänsla.

Vad kommer du att jobba med?

Dina dagar kommer att vara varierande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av headhunting och rekrytering med ansvar för att boka intervjuer och matcha konsulter till uppdrag. Du kommer även samarbeta med andra konsultbolag, göra CV-urval, telefonavstämningar, förhandla priser och arbeta med vår employer branding. Vidare kommer det finnas utrymme för eget initiativtagande, att driva egna projekt och framtida idéer.

Eftersom vi är ett relativt litet bolag så kommer du att vara involverad i flera delar av företaget med stor möjlighet att själv påverka din tjänst. Efter hand kan din roll komma att innefatta även andra arbetsuppgifter och ansvarsområden beroende på vart du vill.

Vem söker vi?

Rollen som junior rekryterare kräver att du är självgående, initiativtagande samt har en god social förmåga. Du är den första våra kandidater får kontakt med och du är därför en viktig representant för oss! Då du har stor frihet i ditt arbete ser vi gärna att du är kreativ och kommer med nya idéer. Vi värdesätter också att du är driven och har hög arbetsmoral, även om vi såklart säkerställer att du har rimlig arbetsbelastning tillsammans med oss.

Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av rekrytering och search, men det viktigaste för oss är att du har rätt inställning – resten löser vi längs vägen! Har du erfarenhet av IT och konsultuthyrning är det ett stort plus.

Övrigt

Vi tänker oss att du påbörjar anställningen i början av januari 2025, men självklart finns det viss flexibilitet kring det! Intialt kommer tjänsten att vara på 50%, men tanken är att gå upp till heltid efter 2-3 månader.

Ansök genom att skicka ditt CV till [email protected] med ämnet "Ansökan IT-rekryterare".

Vi gör ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.