Arbetsbeskrivning

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Nu söker vi en enhetschef som är intresserad av ett spännande och omväxlande arbete med ansvar för Närhälsan Eriksberg rehabmottagning! På mottagningen arbetar ca 30 engagerade och kompetenta medarbetare inom olika yrkesprofessioner. Vi jobbar tillsammans och har god stämning där viljan till ständig förbättring av arbetet gör att medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i Krav- och kvalitetsboken. Mottagningen är HBTQ-diplomerad. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan erbjuder.  Om arbetet Som chef för Eriksberg rehabmottagning är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du ska, tillsammans med medarbetarna, fortsätta utveckla verksamheten till en konkurrenskraftig och attraktiv mottagning för så väl medarbetare som för våra kunder. Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring av rehabmottagningen genom samverkan med övriga vårdgivare, särskilt med vårdcentraler. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef inom Vårdval Rehab. Det är meriterande om du har genomgått chefs- och/eller ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av att hantera ekonomi-, verksamhets- och personalansvar med gott resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har förmågan att fatta självständiga beslut, med en grundtrygghet i din ledarroll. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar, engagerar och skapar delaktighet i arbetet. Du har stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Genom att vara öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på arbetsplatsen. Vi ser även att du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Varför ska du söka detta jobb? Du får chansen att ta dig an ett roligt och utmanande chefsjobb tillsammans med en stabil och erfaren arbetsgrupp på mottagningen. Tillsammans med dina medarbetare och en teamsamordnare får du möjlighet att arbeta på en av områdets största mottagningar. Du blir en del av en positiv och utvecklande ledningsgrupp som gemensamt arbetar med strategiska områdesfrågor. Du får en chef som är tillgänglig och stöttar dig utifrån dina behov som enhetschef. Dessutom blir du en del av Närhälsans stora sammanhang och får ett regionalt perspektiv på ditt ledarskap. Övrigt B-körkort är ett krav för tjänsten. Intervjuer planeras att hållas den 14 januari och 21 januari på Regionens Hus i Göteborg. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap samt Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 4 februari där de som blir aktuella för tjänsten förväntas vara tillgängliga. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.