Arbetsbeskrivning

Uppsala Ungdomsjour Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig! Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis & fritid. Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Här kan du läsa mer om vår verksamhet (https://vardochomsorg.uppsala.se/personligt-stod/socialt-stod/uppsalaungdomsjour/) Ditt uppdrag Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF – skola, socialtjänst, polis och fritid. Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ-, grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syftet med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för kriminalitet, missbruk eller annat socialt nedbrytande beteende, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Arbetet innebär också att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. I jobbet ingår även att: • samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid • ha en aktiv roll i kommunens övergripande lägesbilds- och trygghetsarbete • sammankalla och hålla i samverkansmöten så som SSPF-möten och områdesgrupper samt nätverksmöten för enskilda ungdomar • hålla i presentationer och workshops - både för ungdomar, föräldrar och professionella • planera, initiera och genomföra aktiviteter • vara slussen in till olika stödjande funktionerna. Din bakgrund Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du som söker har utbildning i Signs of Safety och Systemteori. Det är också meriterande att du har erfarenhet av arbete inom socialförvaltning. Därutöver kräver tjänsten goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, B-körkort samt goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Det är även meriterande om du har goda kunskaper i mångkulturellt arbete Du är flexibel och du ser möjligheter i förändringar samt är kommunikativ och du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vidare är du kreativ och du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Sist men inte minst söker vi dig som tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat samt samarbetar bra med andra människor. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Hilde Wiberg, enhetschef Uppsala ungdomsjour, 018-727 59 09. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/) Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.