Arbetsbeskrivning

Det senaste året har vi byggt upp ett nytt Talent Acquisition-team som stöttar våra verksamheter med kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser. Då en av våra TA-partners nu ska gå vidare till en ny utmaning söker vi dig som vill vara delaktig i att fortsätta att utveckla en professionell och innovativ TA-funktion.

Framtidens viktigaste jobb

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll

I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du att arbeta i nära samverkan med chefer i ett flertal verksamheter för att förstå deras affärsbehov och fungera som rådgivare inom rekrytering, utveckla effektiva rekryteringsstrategier och leverera kandidater till organisationen.

Du kommer att hantera hela rekryteringscykeln, inklusive search, screening, intervjuer och anställning med ett fokus på att driva engagemang och en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Även rekryteringsadministration är en del i arbetet.

Du förväntas använda data för att driva rekryteringsbeslut och ge regelbundna uppdateringar till intressenter, rekryterande chefer och/eller HR Business Partners.

I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad om trender, innovationer och utmaningar inom området för att kunna identifiera och föreslå förändringar i processer, med fokus på att kontinuerligt förbättra rekryteringsprocesser och arbetssätt för att säkerställa effektivitet och ändamålsenlighet. Därtill kommer du att vara delaktig i projekt kopplat till kompetensförsörjning och employer branding.

I denna roll kommer du att rekrytera kollektivanställda och tjänstepersoner inom ett brett område. Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige, vilket innebär att tjänsten kan medföra en del resande.

Du kommer att ingå i ett team bestående av 11 seniora och juniora Talent Acquisition Partners som gemensamt ansvarar för rekrytering och kompetensförsörjning inom LKAB.

Placeringsort är Kiruna, Gällivare eller Luleå.

Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning t.o.m 31/12-2025

Det här har du med dig

För att lyckas i denna roll behöver du ha ett stort intresse för rekrytering och Talent Acquisition och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering.

Du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller liknande.

Därtill ser vi gärna att du har:

• God kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och kandidater.
• En vilja och förmåga att ta ett stort eget ansvar för både din och teamets leverans.
• God samarbetsförmåga och du ser en styrka i teambaserade arbetssätt.
• Organisations- och tidshanteringsförmåga, med förmåga att prioritera och hålla deadlines.
• Resultat- och serviceinriktad med förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
• En förmåga att se möjligheter istället för hinder och arbetar metodiskt för att överkomma utmaningar.
• Nyfiken på innovationer, verktyg och trender inom rekrytering.

Då vi ser en ökande andel internationella medarbetare, chefer och kandidater krävs det mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Du ska känna dig bekväm att hålla intervjuer på både svenska och engelska.

Körkort (B) är ett krav för alla tjänster på LKAB.

Det här får du

• Belöningsprogram
• Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
• Friskvårdsbidrag samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
• Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering

Låter detta spännande?

Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan senast 5 januari.

Eftersom julhelgen närmar sig, kan återkoppling dröja något. Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig efter årsskiftet och tackar för ditt tålamod. Vi önskar dig en riktigt härlig julledighet!

För frågor om tjänsten får du gärna kontakta Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef, Talent Acquisition, [email protected].

Fackliga kontakter

Kiruna/Svappavaara

Unionen, Sakari Alanko, 0980-725 08

Akademikerföreningen, Peter Johansson, 0980-718 79

Ledarna, Ingegerd Kyrö, 0980-710 50

Malmberget/Luleå

Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298

SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532

Ledarna Södra: Christer Olofsson 0970-76584

About LKAB

LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.

Do you work at LKAB today but are interested in a new role?

Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.

Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like.