Arbetsbeskrivning
Är du ödmjuk, initiativtagande och självgående? Trivs du med att arbeta nära verksamheten i en roll som rör sig brett över flertalet HR-relaterade frågor? Då har du hittat rätt, VINAB söker en engagerad HR Business Partner som vill vara med på vår tillväxtresa.
Om tjänsten:
Som HR Business Partner är du ett aktivt och professionellt stöd till våra chefer och ledare. Du kommer arbeta brett och stödja organisationen i samtliga HR relaterade frågor.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Stötta organisationens chefer och anställda i HR-relaterade frågor
-Hantera administration inom HR-området
- Arbeta med förbättringsprojekt, hjälpa till att implementera HR-strategier samt se över arbetssätt och policys i verksamheten
- Stötta chefer inom rehabilitering, arbetsrätt och ledarskap
- Hantera arbetsrättsliga frågor och fackliga relationer
- Arbeta med employer branding och rekrytering
- Bistå i den årliga lönerevisionen och lönekartläggningen
Kvalifikationskrav
Du har erfarenhet av HR arbete och kan därmed bidra med din kompetens till organisationen. Det är meriterande om du har erfarenhet från industrin och dess avtal. Du har en relevant utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet och har goda kunskaper i svenska och engelska, samt goda IT kunskaper såsom tex; Office och olika typer av HR system.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ödmjuk, engagerad och som vill utvecklas tillsammans med oss på VINAB. Du är driven och kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift och förstår vikten av dokumentation. Du bör också vara strukturerad, noggrann och lösningsorienterad samt trivas med att hantera flera ärenden samtidigt. Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper samt att du är serviceinriktad, då du kommer att vara en viktig stödfunktion i organisationen.
Övrig information: Anställningsort: Kiruna, Gällivare, Överkalix och Luleå.
Du kommer att rapportera till HR-chef och ingå i ett team tillsammans med Lön och KMA, vilket ger stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och gemenskap.
Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Resor förekommer i tjänsten.
Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan senast den 5 januari 2025. Alla ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För frågor rörande tjänsten vänligen kontakta: H R Chef: Marina Folkhage