Arbetsbeskrivning

Är du en person som trivs med att skapa struktur och ordning i en dynamisk miljö? Brinner du dessutom för att bidra till en positiv arbetsplats och att stötta chefer i deras dagliga arbete? Då kan denna roll vara den rätta för dig- hos oss är det du som gör skillnaden. Vilka är vi? Coor är ett företag där vi ser medarbetarna som vår största tillgång och stöttar varandra till framgång. Vi erbjuder en trygg arbetsplats med en välkomnande och inkluderande kultur, där du får stora möjligheter att påverka verksamheten och vara en del av ett engagerat team. Vad kommer du att få arbeta med? Som HR Business Partner kommer du att arbeta nära vår affär och stödja och utveckla chefer i deras dagliga arbete. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar att utveckla och implementera HR-strategier och driva HR-arbetet framåt. Du kommer att vara en nyckelperson i att säkerställa att våra HR-processer stödjer verksamhetens mål och affärsplan.   Exempel på arbetsuppgifter: • Leda, utveckla och implementera HR-arbetet i enlighet med affärsplaner och HR-strategier. • Stödja chefer inom ledarskap, medarbetarengagemang, arbetsrätt och den organisatoriska arbetsmiljön. • Tillhandahålla professionell HR-rådgivning vid upphandlingar, anbud, uppstart, integration, verksamhetsövergång och avtalsupphörande. • Underlätta intern rörlighet och bidra till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som har: • Minst 3-4 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk och operativ nivå. • Bred och trygg kunskap inom arbetsrätt och fackliga förhandlingar. • Erfarenhet av att arbeta i personalintensiva verksamheter. • Erfarenhet av arbete med både tjänstemän och kollektivanställda. • God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. För att trivas i rollen behöver du vara affärsmässig, initiativrik och handlingskraftig. Du är bra på att skapa förtroende och långsiktiga relationer och har lätt för att samarbeta. Dessutom är du drivande och kan arbeta självständigt för att nå uppsatta mål. Till det drivs du av att arbeta i ett intensivt tempo och kan i det leda dig själv och prioritera rätt. Vad erbjuder vi? Som HR Business Partner hos oss får du arbeta i en öppen och välkomnande miljö med hjälpsamma kollegor. Du blir en del av ett större HR-team i ett bolag med stark tillväxt, där du har möjlighet att påverka företagets framtid. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal, avtalspension, försäkringar, föräldralön, arbetstidsförkortning och friskvårdsbidrag. Om tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning med stor möjlighet till förlängning Placering: Hybrid arbetsmodell med placering på Coors huvudkontor i Kista (snart Haga Norra) Tillträde: Enligt överenskommelse Övrig information och kontaktuppgifter Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot din ansökan via vår annons. Vid frågor om tjänsten, kontakta Terese Pettersson på [email protected] Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Om oss Vi skapar de bästa arbetsmiljöerna i Norden – hållbara, glädjefyllda och inspirerande. Vi är över 13.000 medarbetare som jobbar med allt från fastighetsfrågor till restaurang och lokalvård. Hos oss blir du en del av en kultur där olikheter driver oss framåt. Hos oss är du skillnaden. Om Coor Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen.