Arbetsbeskrivning

Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer och Tändprodukter. Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien. Swedish Match är ett dotterbolag till Philip Morris International sedan november 2022 och har totalt 7523 medarbetare. Med ett flexibelt, innovativt och hållbart tillvägagångssätt arbetar vi med att ha rätt strategi, människor, kompetenser, produkter och struktur på plats. Allt för att snabbt kunna möta förändrade marknadsförutsättningar. Vi vill maximera njutningen av våra produkter genom att minimera klimatavtrycket. Vi kallar därför vår hållbarhetsstrategi minimize + - maximize. Vi är övertygade om att våra konsumenter kan njuta ännu mer när de vet att innehållet i dosan är hållbart producerat, levererat och förpackat. Med en portfölj bestående av både moderna varumärken och varumärken med lång tradition, erbjuder Swedish Match produkter med och utan tobak. Att erbjuda tobakskonsumenter alternativ till cigaretter är kärnan i det vi gör. Alltid med vår vision i sikte: En värld utan cigaretter. Läs mer om Swedish Match på www.swedishmatch.com Trivs du i en strategisk roll med stor påverkan på verksamheten? Vill du leda ett multidisciplinärt team vars uppgift är att initiera, driva och stödja utvecklingsaktiviteter som hjälper Swedish Match fabrik i Göteborg att möta ett växande globalt marknadsbehov? Swedish Matchs verksamhet och produktsortiment växer. Till avdelningen Process Development inom Operations Gothenburg söker vi nu en chef. Avdelningens uppgift är att säkerställa att fabriken möter de olika marknadernas önskemål genom att avdelningen initierar, driver och stödjer utvecklingsaktiviteter och förbättringsarbete som hjälper fabriken att nå sina övergripande mål. Fabriken i Göteborg står inför spännande projekt som bland annat innefattar uppdatering av befintlig utrustnings- och maskinpark, men också förmåga att möta ett växande globalt marknadsbehov. Vi erbjuder en bred nyckelposition med spännande strategiska frågor och stor påverkan på verksamheten. Om rollen Som processutvecklingschef leder och utvecklar du verksamheten inom teknik, digitalisering, logistik och arbetssätt för ökad effektivitet och flexibilitet. Till din hjälp har du ett mycket motiverat och kompetent multidisciplinärt team av projektledare, tekniker och specialister. Du har budget och personalansvar för ca 25 personer, varav 10 direktrapporterande, samt ingår i ledningsgruppen för Operations Gothenburg. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att: • Som medlem i fabrikens ledningsgrupp bidra till den övergripande kort och långsiktiga planeringen, uppföljningen och kontrollen av verksamheten • Utveckla och implementera verksamhetsplan och budget för avdelningen • Ansvara för att avdelningen har kunnig och motiverad personal • Utveckla investeringsplaner och verkställa dessa • Säkerställa samordning med andra avdelningar samt genomförandet av tvärfunktionella aktiviteter. • Leda och driva förbättringsverksamhet inom produktion, teknik och logistik Med placering i centralt belägna lokaler i Göteborg har du nära kontakt med både produktion, produktutveckling samt flera bolagsgemensamma funktioner. Tjänsten rapporterar till Factory Manager Operations Gothenburg. Om dig Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom teknik samt mångårig erfarenhet från tillverkande industri. Du behöver ha arbetat i ledande befattning med personal- och budgetansvar ett par år, samt ha gedigen erfarenhet från tekniska projekt, med fördel som projektledare. I denna tjänst behöver du ha förmåga att definiera och genomföra strategiska planer samt vara flexibel och mottaglig för förändringar. Erfarenhet av att arbeta effektivt i internationella tvärfunktionella projekt och navigera i komplexa organisationer är meriterande. Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personlighet där intresse och förmåga att utveckla människor och organisation spelar stor roll. Med stark ledarskapsförmåga och erfarenhet av att motivera och inspirera personal bygger du förtroende. Vi tror att du arbetar processdrivet, är självgående och driver dina projekt framåt. Vidare är du analytisk och trivs med att lösa problem, samt identifiera och implementera förbättringar. Slutligen tror vi på god kommunikationsförmåga och viljan att samarbeta över olika avdelningar. Swedish Match erbjuder På Swedish Match får du chansen att vara en del av ett väletablerat och innovativt företag med högkvalitativa produkter och välkända varumärken. På Swedish Match är vi övertygade om att en mångfaldig personalstyrka är positiv för vår verksamhet. Vårt fortsatta mål är därför att vara en öppen och inkluderande arbetsgivare. I denna miljö har alla medarbetare lika möjligheter att uppnå sin fulla potential oavsett personliga egenskaper. Vi behöver alla hjälpas åt framåt i detta viktiga arbete. Övrigt Uppfyller du inte alla våra krav till 100%? Den person vi söker hade inte låtit sig stoppas av det! I den här rekryteringsprocessen samarbetar Swedish Match med Mpya Sci & Tech. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Advisor Johanna Engblom på 0733–200 900. Ansökan görs via www.mpyascitech.com senast 20 december 2024. Som en del i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Detta för att öka kännedomen om våra medarbetare.