Arbetsbeskrivning

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare arbetar du för att stödja förskole- och grundskolenheterna i frågor kopplade till pedagogiskt utvecklingsarbete. Du arbetar, på vetenskaplig grund, med större utbildningsinsatser och kompetensutveckling likväl som med insatser riktade till enskilda enheter, arbetslag och individer. Många av dina uppdrag rör förskolan och din kompetens gällande förskoleverksamheten bidrar till att stödja rektorer, pedagoger och övrig förskolepersonal i förebyggande, främjande samt åtgärdande arbete, med barnets bästa i fokus. Du kan även möta frågor om stöd kopplade till, grundskola, fritidshem och anpassad grundskola.   I uppdraget ingår även att utveckla det pedagogiska arbetet på för- och grundskolorna i förhållande till digitalitet och den strategi för digitalisering som är under uppbyggnad i kommunen. I detta arbete förutsätts samarbete med olika enheter och roller inom kommunen. KVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad och legitimerad lärare eller förskollärare med erfarenhet från förskolans verksamhet. Du har kompetens inom samt erfarenhet av att leda grupper och processer.  Du är insatt i de styrdokument som styr för- och grundskolan samt anpassad grundskola och du har ett genuint intresse för utvecklingsfrågor rörande de olika verksamhetsområdena. Du har ett utvecklat pedagogiskt ledarskap och har förmåga att vara engagerande och förtroendeskapande i olika professionella relationer. Du är utvecklingsorienterad och initiativtagande. Du ska ha förmåga att själv driva arbetet framåt och vara van att arbeta målstyrt såväl som med flexibilitet. Arbetet innebär både enskilt arbete samt arbete i olika samarbetskonstellationer. Du har en god kommunikativ kompetens med väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande är  kompetens och erfarenhet rörande utvecklingsarbete kopplat till digitalitet i både för- och grundskolekontext. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.