Arbetsbeskrivning

Välkommen till Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersund. Förskolorna i kommunen har tillgång till en grupp specialpedagoger med en stor samlad kompetens som genom stöd till både rektorer och personal ger barnen en tillgänglig utbildning. Denna grupp behöver nu en ny chef som tillsammans med rektorerna och verksamhetschefen gör förskolorna till roliga, trygga och lärorika platser för både barn och vuxna. Ditt nya jobb Du kommer att leda specialpedagoggruppens gemensamma arbete och ha både personalansvar och ansvar för budget. Du kommer ansvara för förvaltningsövergripnande förskolefrågor inom barnhälsa och specialpedagogik och på så sätt bistå verksamhetschefen. Delar av ditt uppdrag kommer att innehålla mer operativa uppgifter som till exempel bedömning av tilläggsbelopp och vara behjälplig vid tillsyn av fristående förskolor. Ditt uppdrag innebär också att utveckla samarbetet med Barn- och elevhälsan, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen samt regionen.  Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter.  Vanliga arbetsuppgifter • Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål • Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor • Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners Din kompetens Krav • Förskollärarlegitimation alt. lärarlegitimation • Utbildad specialpedagog • God datorvana • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande • Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar • Du har flerårig erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete  • Du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.   • Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter.  • Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter.   • Du har ett stort intresse för utvecklingsarbete med digitalisering som verktyg.  • Du har körkort  Vi söker dig  För oss är ett närvarande och tillgängligt ledarskap viktigt. Vi söker därför dig som med ett coachande förhållningssätt får dina medarbetare att växa och utvecklas i arbetet. Du leder med tillit och har mod att delegera så att du bidrar till en tillåtande och lärande kultur. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. Du har förmåga att fatta beslut (även de obekväma besluten) utifrån tillgänglig information utan att för den skull missa de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut.  För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och ett genuint samhällsintresse där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet.  Du är en trygg och handlingskraftig ledare och kan med integritet och professionell hållning prioritera och driva rätt frågor och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Din lyhördhet skapar goda samarbeten, tillitsfulla relationer där du även har mod att agera i svåra situationer. Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift.  Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet och ledarförmåga.    Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.