Arbetsbeskrivning

Restory AB är ett nytänkande företag inom utbildningsbranschen, specialiserat på att förse yrkeshögskolor med kompetenta utbildare. Grundat 2018, drivs vi av visionen att skapa en bättre värld genom kunskap och kompetensutveckling. Vi erbjuder en familjär arbetsmiljö där både medarbetare och kunder känner en stark gemenskap och stolthet.

Vi söker nu en utbildare för kursen Processtyrning (30 YH-poäng) inom utbildningen Processoperatör inom sågverks- och pappersindustrin. Kursen syftar till att ge studenterna en djup förståelse för hur processindustrin styrs och regleras för att optimera funktion, ekonomi och produktion med hjälp av modern teknik och automation.

• Styr- och reglerteknik
• Komponenter i reglerkretsar och optimering av regulatorparametrar
• Regulatorer och reglersystem (kaskad, framkoppling, kvotreglering)
• Logiska funktioner och styrsystem (gruppstarter, förreglingar)
• Tolkning av instrumentritningar (PID)
• Produktionsekonomi och investeringskalkylering

Som utbildare hos oss ansvarar du för att planera och genomföra undervisning både på distans och via självstudier. Du kommer att handleda studenter genom hela lärandeprocessen och säkerställa att de når kursens lärandemål. Undervisningen sker i samarbete med yrkeshögskolan och utbildningsledare för att säkerställa högsta kvalitet.

Krav:

• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom processtyrning, automation eller närliggande områden.
• Kunskap om reglertekniska system, PID-ritningar och styrsystem.
• Förmåga att undervisa i produktionsekonomi och investeringskalkylering.
• God kommunikationsförmåga och erfarenhet av undervisning.

Meriterande:

• Erfarenhet av utbildning inom yrkeshögskolan.
• Fördjupade kunskaper om reglerkretsar och optimering av regulatorparametrar.
• Kompetens i distansutbildning och digitala verktyg.

• Flexibilitet att påverka dina uppdrag och planera din tid.
• Konkurrenskraftig lön som reflekterar din kompetens.
• Möjlighet att fokusera helt på undervisning – vi tar hand om logistiken.
• Ett starkt stöd från ett team som hjälper till att strukturera utbildningsprocessen.

Vi prioriterar personlighet framför enbart utbildning och erfarenhet. Vi ser varje medarbetare som en del av vår arbetsfamilj och tror på att bygga starka relationer. Hos oss är arbetsklimatet lika viktigt som kompetensen – vi strävar efter en rolig och trivsam arbetsplats där varje individ känner sig värderad.

Känner du att detta är ett uppdrag för dig? Ansök idag för att se till att du är med på resan för att forma dina framtida kollegor!