Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Vill du vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige? Då kan detta jobb på Västernorrlandsgruppen vara nästa stimulerande och spännande utmaning för dig. Om enheten Västernorrlandsgruppen (VNG) är en utbildningsgrupp inom Norra militärregionen med placeringsort Härnösand. Vår främsta uppgift är att stödja och utbilda två hemvärnsbataljoner till att bli kompetenta och effektiva krigsförband som en del av Sveriges försvarsförmåga. VNG har även uppgiften att stödja de frivilliga försvarsorganisationerna i Västernorrlands län. På VNG arbetar idag 23 anställda, ett sammansvetsat lag, där alla medarbetare är viktiga för att kunna lösa vår huvuduppgift. Att bidra till en ökad försvarsförmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med vår rekryteringskoordinator och yrkesinformatörer rekrytera och hantera sökande personal till hemvärnet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att jobba med rekryteringsevent, intervjuer och administrativ handläggning av sökande i Försvarsmaktens interna system. Du kommer att bli en viktig länk i Västernorrlands hemvärnsbataljoners förmåga att växa. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasial utbildning • Välutvecklad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift • Datorvana med stor kunskap av Microsoft Office applikationer • Körkort behörighet B (manuell) Personliga egenskaper Som individ är du strukturerad och trygg. Du är van vid att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du trivs med att skapa nya kontakter och är tydlig och kommunikativ. Du är lösningsorienterad, lyhörd och prestigelös och trivs med att vara en god företrädare för Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande • Erfarenhet av att jobba i IT systemet Mitt Försvarsmakten • Erfarenhet av rekrytering • Kunskap om hemvärnets utbildningssystem • Godkänd intervjuledare för att genomföra Försvarsmaktens säkerhetsprövningsintervjuer Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Härnösand. Civil befattning. Tjänsteresor inom landet och egen region förekommer och kan innebära kväll- och helgtjänstgöring. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Jens Persson och Tobias Gillberg, vilka nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00. Information om rekryteringsprocessen Annonsens slutdatum är satt med hänsyn till ledigheter och rekryteringsprocessen startar efter årsskiftet. För löpande information om processen, kontakta Jens Persson, nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00. Fackliga företrädare Nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00 SEKO: Susanne Thunberg OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke OFR/S: Annelie Forshage SACO: Sture Sundqvist Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-01-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.