Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Vi söker från våren ny kollega till Vallvikens förskola som är belägen på Teleborgsområdet och består av 4 avdelningar med ca 85 barn. Vi ingår i organisationen VÅRT som består av Vallvikens förskola (Växjö), Åby förskola, Rottne (Fantasia, Kullen) och Tolg förskola. Vår gemensamma vision är: Med hopp och nyfikenhet inför framtiden. Genom en tilltro till sig själv och andra, skall alla få möjlighet att bli den bästa versionen av sig själva. Du, Jag, Vi = Tillsammans för nutid och framtid. Barnen erbjuds i undervisningen att påverka framtiden och den värld de och vi ska leva i. Nyfikna och lyssnande pedagoger skapar förundran och möjlighet att växa och lära tillsammans. Vi tar dialog med Reggio Emilias pedagogiska filosofi utifrån svensk förskolepraktik. Vi vill skapa en kultur att vara nyfikna på andra människor, stora som små, i varje möte. Vem är du och vad väcker din förundran, vad kan du ge mig som berikar oss båda och vad kan jag ge dig? Detta innebär att samtalen mellan oss alla präglas av respekt, öppenhet, tydlighet och tillit. Det är i varje möte med barnen, föräldrarna, kollegan, chefen och andra aktörer som en god kvalitet skapas i våra förskolor. Hållbar utveckling/framtid är starkt ledord och det är hållbarhet genom att barnen och de vuxna utvecklar kunskaper och värden för att lära sig att leva i världen så att världen klarar sig. Vi ser våra förskolor som en mötesplats för samhällets yngsta medborgare och tillsammans vill vi lyfta fram barnets röster i samhället. Vi vill även lyfta fram vikten av det goda mötet som handlar om att vara nyfiken på den andre med sina likheter och/eller olikheter. Goda möten handlar också om att välkomna genom att iscensätta miljöer och material där mötesplatser kan ske. Vi har fyra förstelärare som i sina tjänster bl.a. arbetar med de estetiska uttrycksformernas möjligheter och den pedagogiska dokumentationens implementering, bl.a. genom bland den gemensamma reflektionen. Även utomhuspedagogikens och utemiljöns didaktik finns som förstelärarkomptens. Ledningen arbetar i team med rektor som är strategiskt ansvarig för alla enheter som leder och samverkar med de biträdande rektorerna som har operativt chefsskap. Under året fortsätter vi det spännande arbetet kring våra gemensamma underlag och utvecklingsområden. Vi värnar det egna sammanhanget samtidigt som vi provar nya vägar att nätverka i grupper/dialoger över enhetsgränserna med syftet om likvärdighet för våra barns varande och blivande hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Det är meriterande om du har deltagit i pedagogisk dokumentationsutbildning genom Reggio Emilia-institutet. Vi letar efter dig med vilja, engagemang, yrkesstolthet och ödmjukhet i det uppdrag som förskollärare innebär - och som vill vara med och fortsätta bygga en förskoleverksamhet som är hållbar nu och i framtiden. Du behöver ha god samarbetsförmåga då vi arbetar i team, vara flexibel och ha en positiv grundsyn där du är beredd att möta barnet med respekt för den kunskap barnet äger. Du ska kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift och vara aktiv i det pedagogiska systematiska kvalitetsarbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Det är meriterande om du har kunskaper kring Reggio Emilias filosofi samt arbete som är projekt-/processinriktat. Du trivs att arbeta i team där du ser till hela förskolan och alla barns bästa. Du har goda kunskaper i förskolans uppdrag och styrdokument och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du kan integrera läroplanens mål i utbildningen så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Som person har du ett stort engagemang och god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare. För oss är det viktigt med erfarenhet, men det är ännu viktigare att du är rätt person. Det viktiga är inte vad du har gjort, utan vad du kommer att göra hos och tillsammans med oss. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.