Arbetsbeskrivning

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. S:t Olofsskolan är en mindre skola i centrala Sundsvall där alla känner varandra och där vi är många vuxna kring våra elever. Hos oss ska varje elev uppleva trygghet, arbetsro och engagerade pedagoger. Vi består i dagsläget av två enheter, Sallyhill där vi har åk F-4 samt Fritidshemmet och Åkersvik där vi har åk 5-9. På Sallyhill har vi en stor skolgård som inbjuder till lek, aktiviteter och utomhuspedagogik. Åkersviksskolan är nyrenoverad och har stans finaste skolrestaurang. Vårt arbete präglas av ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt där vi ser individen utifrån dennes intressen, möjligheter och förutsättningar. Vi stöttar eleverna att bli medvetna om sitt eget lärande genom reflektion och medveten feedback. Skolans motto och vårt långsiktiga mål är "Våra elever kan vågar och vill. Vi ger dem verktyg att skapa sin egen framtid", för att barnen ska kunna välja sin egen framtid krävs det goda ämneskunskaper och ett bra socialt beteende. Läs mer om S:t Olofsskolan här: https://sundsvall.se/utbildning-och-forskola/grundskola/grundskolor/kommunala-grundskolor/st-olofsskolan-f-9 ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare på S:t Olofsskolan får du en coachande roll och fungerar ofta som ett bollplank gentemot övriga lärare/pedagoger, men du ger även enskild undervisning och stöd till elever i behov av detta, både i och utanför klassrummet. Som speciallärare ansvarar du för dokumentation av stödinsatser och uppföljning av åtgärdsprogram. På S:t Olofsskolan har du som speciallärare ett nära samarbete med ordinarie lärare, andra pedagoger, och vårdnadshavare för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för eleverna. Som speciallärare ingår du i skolans elevhälsoteam. KVALIFIKATIONER Arbetet kräver att du har en god pedagogisk insikt och ett gott ledarskap så att du genom dessa förmågor kan motivera såväl kollegor som elever till utveckling och lärande. Du har god samarbetsförmåga och vana att samarbeta i arbetslag. Ett gott bemötande är också viktigt, mot såväl elever och vårdnadshavare som kollegor. I ditt arbete är du mål och resultatorienterad. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha en examen från speciallärar- eller specialpedagogutbildning, samt ha erfarenhet av arbete i grundskolan. Vi ser gärna att du har en inriktning mot sv/sva. Det är meriterande att du är förtrogen med digitala lärverktyg och har vana av arbete med dessa både i grupper och som ett individuellt kompensatoriskt hjälpmedel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.