Arbetsbeskrivning

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som verksamhetschef innebär att leda, planera och ansvara för verksamhet boende och strategiska fastigheter på projekt och investeringsavdelningen. Du driver verksamhetsområdets ledningsgrupp samt ingår ledningsgruppen för hela avdelningen. I denna tjänst arbetar du för att kultur och struktur vävs samman och skapar en bra arbetsmiljö för personal och chefer med värme och en professionell miljö. Ledarskapet ska utövas i syfte att skapa tillit och förtroende såväl internt som i förhållande till boende, besökare, näringsliv och andra externa parter. Göteborgs Stad är en stor organisation som är i utveckling, detta kräver en komplexitetsmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar och bolag i staden. Det är av särskild vikt att utveckla och främja arbetssätt som stödjer ett hela staden perspektiv. Genom ett utvecklingsorienterat ledarskap med hyresgästfokus ansvarar och leder du verksamheten tillsammans med dina 4 enhetschefer. Du ansvarar för att ni i ett förvaltningsperspektiv planerar och genomför bygg- och underhållsprojekt samt inhyrningar och förstudier i syfte att säkerställa stadens tillgång till ändamålsenliga lokaler. Verksamheten ansvarar även för de fastigheter staden har på vår strategiska markreserv. Inom detta fastighetsbestånd har både kommunala och privat hyresgäster. Du leder din verksamhetsledningsgrupp i nära samverkan med den andra verksamheten på avdelningen, ni skapar tillsammans förutsättningar för avdelningens leverans, genom uppföljning, analys och utveckling av roller, processer och produkten. Du förväntas ta ett helhetsansvar för verksamhetens kvalitet, måluppfyllelse, kommunikation samt drift- och investeringsekonomi. I din roll har du personalansvar för dina underställda enhetschefer och ansvarar för deras utveckling och arbetsmiljö. Du kommer tillsammans med dina chefskollegor, arbeta för en mer effektiv och sammanhållen stadsutvecklingsprocess utifrån ett hela staden perspektiv. Du arbetar med ett processinriktat, hyresgästorienterat och kundfokuserat arbetssätt med utvecklingsfokus. Du verkar också för en transparent samarbetskultur i Göteborg stad och i den egna förvaltningen. I rollen ingår samverkan med fackliga kring arbetsmiljöfrågor. Rollen innebär nära samverkan med leverantörer, akademin och andra byggherrar. Du företräder även staden i beställarombudsroll i större projekt där du värnar goda affärer för stadens bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som med engagemang vill driva förvaltningens Projekt- och investeringsverksamhet för boende och strategiska fastigheter på en organisationsövergripande nivå. För att lyckas i rollen har du ett stort intresse för demokrati- och samhällsfrågor. Du har relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå samt övergripande förståelse och kunskap för projekt och investeringsfrågor i en större organisation. Vi vill att du har erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt av kultur och värdegrundsarbete. Du arbetar med och har erfarenhet av utvecklande ledarskap. För denna tjänst behöver du ha en flerårig chefserfarenhet, där du har lett andra chefer med påvisat gott ledarskap. Du har även erfarenhet från projektledning inom samhällsbyggnadssektorn och av att arbeta i en offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att leda i förändring och har arbetat med portföljstyrning. Du är skicklig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att bygga nätverk där du sätter projekt- och investeringsfrågorna i fokus utifrån ett verksamhetsperspektiv. Du har modet att tänka nytt samtidigt som du är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver. Vi vill också att du är omvärldsorienterad och tar initiativ utifrån de behov du identifierar. Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt. Andra viktiga förmågor är att kunna väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och att kunna tänka och agera långsiktigt. ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.