Arbetsbeskrivning

Är du en relationsbyggare som brinner för att hitta perfekta matchningar mellan individ och företag? Här är rollen för dig!

Rollen som talent manager (som våra konsultchefer kallas på Randstad) är mångfacetterad men består sammanfattningsvis av att du har ansvar för kund- och konsultrelationer och allt som rör våra konsulters dagliga arbete. Konsulterna som arbetar ute hos våra kunder är anställda av oss och du ansvarar för hela konsultaffären; från att identifiera och jobba in nya kunder genom försäljning till att matcha rätt person med rätt uppdrag genom rekryteringsprocessen för att sedan har det fulla personalansvaret för dessa individer under hela deras tid som konsulter hos oss.

Varje dag arbetar du för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter ska vara hos den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Vi arbetar proaktivt och initierar kontakt med såväl företag som kandidater genom mail och telefon efter noggrann kartläggning.

Kunderna är verksamma inom olika branscher och dina konsulters profiler skiljer sig därför åt men är främst inom tjänstemannaområdet. Jobbet är väldigt varierande och att du får hela tiden möjlighet att lära dig nya saker och fortsätta utvecklas i din roll. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

ansvarsområden:

Försäljning: Att skapa kontakt med nya kunder och fördjupa relationen med befintliga med utgångspunkt i deras unika behov.

Rekrytering: Annonsering, urval, intervjuer och testning av kandidater bland annat. Utöver detta kommer du arbeta proaktivt med att bygga spännande kontaktnät av kandidater genom search och och andra nätverksaktiviteter.

Personalansvar: Fullt personalansvar för en grupp duktiga konsulter på uppdrag där du jobbar med alla typer av personalrelaterade ärenden som kan dyka upp i vardagen i form av bland annat; utvecklingssamtal, rehab, karriärcoachning osv.

Administration: Fakturering, avtalshantering, annonsering e.t.c

varför ska du jobba hos oss?På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.

vem är du och vad har du gjort innan?

I första hand letar vi efter dig som har jobbat med bemanning och rekrytering tidigare. Kanske har du redan erfarenhet av att vara konstchef, eller så kanske du arbetat som rekryteringskonsult och vill bygga på din erfarenhet med personalansvaret. Du kan också ha gedigen bakgrund inom tjänsteförsäljning med doumenterat goda resultat och vara nyfiken på att bygga på med rekryterings- och bemanningshantverket.

I vår mening är det här världens roligaste jobb, men inte alltid världens enklaste, därför söker vi dig som trivs i en dynamisk miljö och har stark drivkraft att lyckas med det du företar dig.

Försäljning är en stor del av rollen och du behöver ha erfarenhet av försäljning eller ett stort intresse för att lära dig försäljningshantverket.

Du en person som drivs av att samarbeta med andra och som arbetar engagerat och målinriktat. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och möter mycket människor med olika typer av bakgrund.

Vi ger dig möjlighet till en karriär på världens största HR-serviceföretag. Du kommer, å din sida, att bidra med din vinnande attityd, ditt stora engagemang i det du företar dig och inte minst din positiva inställning.

placering och omfattningTjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare(inleds med sex månaders provanställning). Du kommer utgå från Randstads kontor i Uppsala men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersonerNågot för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2024-12-30. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Chef för teamet är Jonna Wenngren och hon svarar gärna på frågor om rollen via:[email protected]. För frågor som rör rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att vända dig till HR Talent partner Angelica Gustafsson via:[email protected]

Vi ser mycket fram emot din ansökan!