Är du en strukturerad och målinriktad person med erfarenhet inom juridik och compliance? Har du arbetat i en internationell miljö inom SaaS eller tech och vill ta nästa steg i din karriär? Assessio söker nu en Legal & Compliance Manager för att stärka och leda våra regelefterlevnadsaktiviteter och säkerställa att vi följer gällande standarder och lagar på våra marknader runt om i Europa.
Varför Assessio?
Assessio är en ledande aktör inom HR Tech och Talent Management mer specifikt. VI finnsi Norden och Nederländerna, och vi har nyligen utökat vår närvaro med förvärv i Tyskland och Lettland. Vi är idag170 engagerade medarbetare arbetar vi för att bidra till en effektiv och rättvis arbetsmarknad där alla bedöms på lika och relevanta villkor. Vi värdesätter potential och hjälper organisationer att hitta de talanger de behöver.
Hos oss blir du en del av vår resa mot visionen #Zerotalentwaste. Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt ersättningspaket med generösa förmåner såsom friskvårdsbidrag, utbildningsstipendium och 30 dagars semester.
Assessio har kollektivavtal med Almega och tjänstemannaförbunden Unionen och Akademikerförbunden, vilket bla innebär förmånligt pensionsavtal (ITP för tjänstemän). Dessutom är vi faktiskt riktigt bra på att ha roligt tillsammans med gemensam träning, AWs, sommar/julfester och Kick-offer.Arbetsuppgifter
Som Legal & Compliance Manager kommer du att leda våra compliance-initiativ i en internationell SaaS-miljö. Du kommer att spela en central roll i att forma policys och ramverk som stödjer våra affärsmål och regulatoriska skyldigheter. Tillsammans med tvärfunktionella team, inklusive produktutveckling och kommersiella funktioner, arbetar du för att minimera risker och säkerställa att våra lösningar är fullt kompatibla med standarder som ISO, GDPR och den nya AI-lagstiftningen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Kvalifikationer
Vem är du?
Du är en analytisk och strukturerad person med ett öga för detaljer. Du är van att arbeta självständigt i en dynamisk miljö och har ett genuint intresse för att hålla dig uppdaterad kring juridik, compliance och informationssäkerhet. Din integritet är hög, och du är duktig på att skapa förtroende och påverka intressenter på alla nivåer.
Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kvalifikationerna ovan så blir första steget i processen att genomföra två tester; ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju, samt att träffa teamet.
Urval sker löpande så skicka in din ansökan på en gång om du tycker rollen känns spännande!
Övrig information: