Arbetsbeskrivning

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Vård och omsorg ansvarar för insatserna som utförs lagstyrt och regleras primärt av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HsL) Med människan i fokus verkställs insatser genom beslut och ordinationer till personer som har olika behov av hjälp och stöd i sin vardag. Alla instanser som görs för den enskilde i kedjan bidrar till en kvalitativ och säker vård och omsorg. Vi söker dig som vill ha en varierad roll där du får utbilda kollegor, driva projekt och tillsammans med enhetschef bidra till en ökad kvalitet på enheten samt omsorgsarbetet. Är du den som gör skillnad i rollen som omsorgshandledare? Ansök idag! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för våra omsorgstagare i deras vardag. Vi är måna om att du ska ha rätt förutsättningar i ditt uppdrag och kunna känna en glädje och stolthet över det vi gör för dem vi är till för. ARBETSUPPGIFTER Vårt ledande team bestående av enhetschef, leg.person, omvårdnadspersonal och viktiga personer kring den enskildes, söker nu en verksamhetsnära omsorgshandledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Ditt huvuduppdrag är att stödja och stärka omsorgspersonal genom pedagogisk handledning i deras arbete. Ha ett nära samarbete med enhetschef och leg.personal. samt vara enhetschefens förlängda arm i verksamhetsnära frågor kopplade till SoL. Vi arbetar enligt den nationella värdegrunden och har ett salutogent synsätt som är grunden i personcentrerad vård och omsorg (IBIC). Omsorgstagarna ska ha ett meningsfullt liv, med delaktighet och inflytande. Utifrån din specialistkompetens inom exempelvis vård av äldre, demens och/eller psykiatri ska du handleda omsorgspersonal och stödja dina kollegor för att utveckla kvalitén i vardagsarbetet kring personen. Omsorgshandledarrollen innebär ett nära metodhandledarskap och merparten av arbetstiden ska därför utföras i det verksamhetsnära arbetet. I din roll planerar du din dag utifrån verksamhetens behov eller efter överenskommelse med chef. Fokus ligger på att ge stöd och handleda medarbetare på vård- och omsorgsboendet. Det kan vara att handleda vid komplexa ärende som involverar hyresgästen, anhöriga/närstående och kontaktpersonal. Det kan även vara att höja kompetensen i arbetet med genomförandeplaner eller social dokumentation. Genom ditt kontaktnätverk och samtal med olika professioner har du möjlighet att identifiera och ge förslag på utbildningsinsatser. Du kommer ingå i ett större nätverk tillsammans med andra omsorghandledare inom Säbo där du har möjlighet att utveckla, lära och samarbeta för helheten. I uppdraget ingår att: - Handleda i behovsinriktat och systematiskt arbetssätt (IBIC), att genom samtal med omsorgstagaren planera, genomföra och följa upp genomförandet. - Handleda ombuden på enheten och stödja dem i sitt uppdrag. - Vid komplexa ärenden/situationer ge praktiskt stöd till såväl individ, anhöriga, omsorgspersonal och enhetschef - Kvalitetssäkra och utveckla arbetssätt och samverkan kring uppdrag, behov och mål mellan kontaktpersonal och biståndsbedömare/socialsekreterare. - Pedagogiskt stödja och utveckla verksamheten i nya arbetssätt - Vara delaktig i introduktion av ny omsorgspersonal - Stödja och utveckla samarbetet mellan berörda professioner och funktioner. - Utreda avvikelser i samråd med baspersonal, enhetschef och legitimerad personal. - Mäta och följa upp mål i samarbete med enhetschef såsom brukarenkät, egenkontroll, upprättande av handlingsplan, ge förslag till förbättringsarbete utifrån genomförd egenkontroll och arbeta med uppföljning / efterlevnad av handlingsplan mm. - Medverka vid samverkansmöte, team-möte, inflyttningssamtal, välkomstsamtal osv. KVALIFIKATIONER  - Undersköterska med specialistutbildning  - Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 YH-poäng eller likvärdig högskoleutbildning inom omvårdnad  - Erfarenhet av arbete som undersköterska inom vård- och omsorg eller annan likvärdig verksamhet - Väl förankrad i Socialtjänstlagen och den nationella värdegrunden med fokus på individen behov  - Du behärskar svenska i tal och skrift God datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT- system Meriterande: - Erfarenhet av att handleda individer och grupper - Erfarenhet som processhandledare i LifeCare Personliga egenskaper: Som omsorgshandledare bidrar du till andras lärande och har förmågan att förklara problem och delge information på ett tydligt sätt, anpassat efter mottagare. I din yrkesroll är du respektfull och visar hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov och rättigheter är utgångspunkten i ditt arbete, du bidrar till ett meningsfullt liv, med delaktighet och inflytande. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat genom bra samarbete med kollegor, anhöriga och andra viktiga aktörer i din enskildes nätverk.