Arbetsbeskrivning

Vill du vara med på den utvecklingsresa som vi på HR-avdelningen är på?  Det här erbjuder vi dig! Vi är ett HR-gäng som befinner oss i början av något nytt. Jag tillträdde som HR-chef efter sommaren och tillsammans med tre HR-specialister och enhetens ytterligare tre medarbetare ska vi utveckla arbetet framåt för att möta framtidens behov. Du kommer ges stor möjlighet att påverka det arbetet och vi ser fram emot att få ta del av just dina kunskaper och erfarenheter! Vi stöttar tillsammans cirka 60 chefer och jobbar konsultativt inom alla HR-områden, som arbetsrätt, avtalsfrågor, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering och rehab. Vi har huvudansvar för varsitt verksamhetsområde, där vi också medverkar i ledningsgrupp och i lokal samverkan. Varje vecka har vi teammöte där vi delar information, kunskap och tar hjälp av varandra. Vidare ansvarar vi för utveckling av förvaltningens HR-processer, det fördelar vi utifrån intresse, erfarenhet och fallenhet. För oss är en god arbetsmiljö viktigt, att vi stöttar varandra och har roligt på jobbet! Det finns en central HR avdelning med specialister organiserade under kommunledningskontoret, som medarbetare hos oss blir du en del av HR Hässleholm med ett nätverk med HR-kollegor och gemensamma forum. Allt för att Hässleholms kommun ska bli en attraktiv arbetsgivare med likvärdig personalpolitik oavsett var man arbetar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast enligt överenskommelse. Din arbetsplats är på vackra T4-området, Kasern Johnsson, Löjtnant Granlunds väg 14 och hit promenerar du på cirka en kvart från centralstationen. Huset delar vi med förvaltningsledningen och övriga stödfunktioner, som ekonomi, system & teknik och kvalitetsenheten. Även om du smidigt pendlar till Hässleholm med buss och tåg kan du om du vill jobba en del på distans. Minst hälften av vår arbetstid är vi på kontoret. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar Vem är du? Vi söker dig med några års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete, gärna inom offentlig förvaltning. I rollen som HR-specialist kan du ställas inför komplexa situationer, vilket förutsätter att du trivs i en föränderlig miljö och arbetar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vardagen innebär många kontaktytor och du vet hur du ska främja ett bra samarbete där du är lyhörd för verksamhetens behov. Då du till stor del arbetar konsultativt gentemot verksamheten är det viktigt med intresse, vilja och förmåga att stödja och coacha chefer. Jobbet kan utsätta oss för prövningar ibland, så vi hoppas att du liksom vi kan glädjas åt egna och gemensamma framgångar och tycker om att ha roligt på jobbet! Din utbildningsbakgrund är personalvetarexamen eller annan relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå. Har du dessutom erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet är detta meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är viktigt då bland annat tolkning av avtalstexter ingår i uppdraget. Körkort klass B för manuellt växlad bil är ett krav. Du delar de värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Bli en av oss och forma Omsorgsförvaltningens HR-stöd för att möta framtida behov! Övrigt  Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering och har därför valt bort personligt brev och i stället ber vi att du svarar på några frågor i ansökan. Vi planerar att hålla intervjuer via teams 27/11 och 28/11 på eftermiddagen. Andra intervju kommer hållas på plats den 2/12 på förmiddagen. Vid frågor om tjänsten var god kontakta via mail: [email protected] Vi önskar att du laddar upp ditt examensbevis med din ansökan. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt avdelningen hälsa och sjukvård. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus. Välkommen att bli en av oss!