Arbetsbeskrivning

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren HR-projektledare med bakgrund inom digitalisering av HR-processer för ett mångsidigt uppdrag hos vår kund. I rollen kommer du att leda och driva projekt som syftar till att förbättra verksamhetens HR-processer genom digitala lösningar, med särskilt fokus på on- och offboarding.

Som HR-projektledare arbetar du nära IT-avdelningen och ansvarar för att utveckla lösningar som stärker intern effektivitet och ger verksamhetsnytta. Du rapporterar till chefen för HR Utveckling och Verksamhetsstöd och ansvarar för att etablera en projektgrupp med rätt resurser för att säkerställa projektets framdrift och framgång.

Du har ansvar för att hålla projektet inom fastställda budgetramar och säkerställa att projektets omfattning överensstämmer med dess styrkort. Projektet är beroende av data från regionsgemensamma systemet Heroma samt interna IT-system för IT-beställningar och behörigheter. Det pågår även arbete med RPA-lösningar och datalager för att tillgängliggöra och automatisera HR-data, vilket skapar bättre förutsättningar för både operativt och strategiskt HR-arbete.

Obligatoriska krav:

• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av arbete i bred HR-roll (tex, HR-generalist/ HR-strateg/ HR-partner).
• Minst tre (3) års erfarenhet av projektledning inom digitalisering av processer inom HR-området.
• Minst två utförda uppdrag där konsult förvärvat sig erfarenhet av kravställning på HR-system (ex, lönesystem, rekryteringssystem, lärplattformar osv).
• Minst två uppdrag av praktisk förändringsledning inom HR i implementering av digitaliseringsprojekt.

Mervärdeskrav:

• Akademisk eller yrkeshögskoleutbildning som är relevant för HR-området
• Minst två (2) projektledaruppdrag i offentlig sektor eller regulatorisk styrd verksamhet
• Minst två (2) års erfarenhet av agila och/eller iterativa arbetssätt
• Minst två (2) uppdrag av att ha arbetat med marknadsanalyser av digitala lösningstyper inom HR området

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.