Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi söker nu till huvudkontoret en chef till den kommande nya enheten IT-utveckling för stöd och säkerhet med placering i Norrköping, Stockholm eller Örebro. (Tillsättning sker under förutsättning att organisationsbeslut fattas). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig, där du tillsammans med övriga chefer ansvarar för IT-avdelningens totala leverans i en starkt växande myndighet. Du rapporterar till IT-direktören och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans tar ett gemensamt ansvar för det strategiska arbetet med myndighetens digitalisering och för avdelningens utveckling. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar och har även en egen ledningsgrupp där sektionscheferna ingår, som ditt stöd att leda enheten. Enhetens uppdrag är att utveckla och förvalta de IT-system och komponenter som främst stöttar inom områdena HR/Ekonomi, Kommunikation, ledningssystem och säkerhet. Enheten kommer att innefatta fyra sektioner som har leveransansvar inom ovan områden. Detta möjliggör en sammanhållen utveckling inom dessa leveransområden och utveckling/drift och proaktivitet. Ditt uppdrag omfattar bland annat att inom eget leveransområde: • vara objektägare IT • inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell utveckla och kontinuerligt säkerställa uppföljning • tillse verksamhetsdialoger/samverkan med representanter för verksamheten • ansvar för att samordna arbetssätt samt utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete • driva, utveckla och samordna interna och externa forum för att avdelningen ska nå sina mål Genom berednings- och beslutsprocess arbetar du med uppgiften att prioritera inom enhetens uppdrag och leveransområde och vara till stöd för avdelningschefen. Arbetet innebär resor nationellt. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: • akademisk utbildning inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet) ) eller annat område tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet • flerårig väl vitsordad relevant chefserfarenhet • erfarenhet av som deras chef leda andra chefer och leda ledningsgrupp • erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser inom IT-området i komplex och stor organisation • erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • erfarenhet av ekonomisk styrning och ansvar för budgetering avseende långsiktiga investeringar inom IT-området • god förståelse för de krav som ställs på verksamhet med höga säkerhetskrav • god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Meriterande är: • erfarenhet av arbete med strategiska frågor inom IT-området inom större offentlig verksamhet (exempelvis stor myndighet, region eller stor kommun) • erfarenhet av arbete inom 24/7-verksamhet • dokumenterad utbildning inom chef- och ledarskap Förmågan att agera strukturerat och systematiskt, kommunicera tydligt samt samarbeta väl är mycket viktig för denna tjänst i syfte att effektivt nå gemensamma mål. Du är drivande och engagerad i arbetet, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov. Du har god planeringsförmåga och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att tydliggöra och effektivt nå avdelningens gemensamma mål. Vi ser också att du är analytisk och pedagogisk i ditt sätt att arbeta. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att stödja utvecklingsinitiativ och driver förändringsarbetet inom ditt ansvarsområde. Du har lätt för att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Du har självklart ett samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver nedanstående två frågor, (total omfattning får inte överstiga två A4-sidor). Beskriv hur du i ditt nuvarande uppdrag har: 1. drivit utveckling och förändringsinitiativ inom ditt ansvarsområde. 2. arbetat med att stärka ledarskapet/ledningsförmågan inom ditt ansvarsområde. Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.