Arbetsbeskrivning

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av utvecklingsarbete och har förmåga att arbeta fram förenklade arbetsformer inom styrning- och uppföljningsarbete? Vill du ta nästa steg i din utveckling och bidra till att göra Göteborg friskare? Då kan du vara vår nya kollega! Vi är en expansiv förvaltning och för att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling. Det innebär att från och med 1 maj 2025 kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Organisationsutvecklingen innefattar bland annat utökning av strategiska tjänster som ska arbeta med fokus på våra styrnings- och uppföljningsdelar. Vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. Rollen som utvecklingsledare är en nyinrättad roll där du ges möjlighet att vara med och forma arbetssätten. Du tillhör ett team bestående av två utvecklingsledare, tre verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Ni samverkar i övergripande frågor för att skapa helhet och mervärde, samt bistår med sakkunskap inom våra verksamhetsområden till våra chefer. I din roll som utvecklingsledare kommer du utveckla våra processer i samverkan med förvaltningens riktning med fokus på avdelningens uppdrag. Du ansvarar för framtagande av modeller, metoder, strukturer och kartläggningar i syfte att bistå cheferna i att utveckla avdelningen inom både kvalitetssäkring och innovationer. Du är behjälplig med att göra olika underlag, projektansökningar, upphandlingar och avtalshantering. Det ingår även att samverka med övriga avdelningar inom förvaltningen, samt med externa aktörer så väl inom staden som utanför den. Du kommer vara underställd verksamhetschefen inom avdelningsstöd, men arbetar på uppdrag av ledningsgruppen inom avdelningen, samt cheferna i avdelningen i olika uppdrag. Du rapporterar till beställande chef. Vi på Idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig som utvecklingsledare hos oss flexibel arbetstid, samt rökfri arbetstid. Det finns möjlighet till karriär- och kompetensutveckling, samt friskvårdsbidrag, cykelbidrag, andra rabatter och erbjudanden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller likvärdig inriktning • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom offentlig sektor • Erfarenhet av strategiskt planerings- och uppföljningsarbete i kommunal verksamhet • Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning • Tidigare erfarenhet av att arbeta som chefsstöd I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att trivas i denna roll håller du dig uppdaterad genom omvärldsbevakning, så väl inom Göteborg stad som utanför, där du analyserar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas inom avdelningen. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas med utgångspunkt i det innovativa arbetet med att tillämpa modern digitalisering och automatisering. Vidare tänker du långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål och kan synliggöra medarbetarnas innovativa insatser. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rebecka Skårman via mail [email protected]. Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande med Jurek före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras pågå under vecka 49-50. Vi kommer inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi Göteborg friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.