Arbetsbeskrivning

Är du en driven fritidsledare som trivs med att arbeta med barn och unga? Brinner du för ungas fritid och vill arbeta i ett mångkulturellt område där det finns utmaningar och möjligheter? Hos oss kan du vara med och göra skillnad, välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi på Kultur och fritidscenter 52:an söker nu två kollegor för att stärka vårat team, en på tillsvidareanställning samt ett vikariat under vårterminen 2025. Som fritidsledare hos oss arbetar du i den öppna och organiserade fritidsgårds- och fritidsklubbsverksamheten. Du arbetar med barn och ungdomars delaktighet och inflytande och motiverar dem till att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra. För att kunna ge barn och ungdomar möjlighet till god fritid och stöd till eget ansvarstagande ser vi föreningar, studieförbund, föräldrar och andra kommunala verksamheter som viktiga samarbetspartners. Vi är med i nätverket Keks, vilket innebär att uppföljning och kvalitetsutveckling är centrala utvecklingsområden. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Exempel på arbetsuppgifter: • stimulera ungdomar och barns utveckling och skapa förutsättning för en god social miljö • planera, genomför och utvärderar fritidsgårdens verksamhet utifrån ett främjande synsätt • arbeta för områdesutveckling och samverka med det civila samhället • hålla dig uppdaterad om aktuell forskning inom ditt verksamhetsområde • arbetar med barns och ungdomars delaktighet och inflytande Om arbetsplatsen Kultur och fritidscenter 52:an är en av nio fritidsgårdar organiserade under Fritid ungdom, Kultur- och fritidsförvaltningen. 52:an ligger i egna lokaler i Baronbackarnas centrum, vi är sju månadsanställda och ett antal timanställda som ansvarar för verksamheten. Här kan du läsa mer om oss: 52:an Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi söker dig med ett stort intresse av att arbeta med barn och ungdomar. För att lyckas i denna roll har du en god samarbetsförmåga och att initiera och slutföra nya aktiviteter. Det är också viktigt att du tycker att det är intressant att träffa olika typer av individer och att du trivs med en flexibel arbetssituation. För tjänsten krävs att du har förmåga att kommunicera och samverka med barn/ungdomar, personal samt vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • dokumenterad ledarerfarenhet inom ungdomsverksamhet • B körkort Meriterande: • god förmåga att kommunicera i tal och skrift på arabiska Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning och vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse, vikariat löper t.om 15 juni 2025 Antal tjänster: 2 Övrig information Örebro kommun tillämpar utdrag ut belastningsregistret vid arbete i direkt kontakt med barn. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 19 november. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter