AUTO1 Group är en ledande aktör inom den digitala bilindustrin som erbjuder en plattform för köp och försäljning av begagnade bilar. Företaget strävar efter att revolutionera bilmarknaden i Europa genom att kombinera teknik med en överlägsen kundupplevelse.
Vi befinner oss just nu i en växande fas, vilket gör denna roll inom Talent Acquisition avgörande för vår framgång! Du kommer ingå i People-teamet som består av 6 kollegor med olika expertisområden. I rollen som rekryterare kommer du att samarbeta med ditt team inom People, samtidigt som du ansvarar för ett specifikt fokusområde. Det ger dig möjlighet att agera som specialist, skapa starka relationer med intressenter och aktivt bidra till organisationens tillväxt.
I denna roll kommer du att hantera flera parallella rekryteringsprocesser inom avdelningar som Retail, Sales, Finance, Operations, Logistics, Customer Service och andra positioner med kundkontakt. Denna roll är en tillfällig tjänst för att täcka upp för en föräldraledighet på ett år och med start december 2024 / januari 2025. Tjänsten kommer att vara baserad i Stockholm, Alvik, och rapporterar till Senior People Generalist.
Vad du kommer att göra:
Vad du bör ha:
Vad vi erbjuder dig
Vilka vi är?
AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Vi bygger det bästa sättet att köpa och sälja bilar online. Vårt lokala varumärke, Viköperdinbil.se, erbjuder våra kunder det snabbaste och smidigaste sättet att sälja bil på. Vårt varumärke, AUTO1.com, är Europas största B2B-plattform för bilåterförsäljare. Genom vårt varumärke Autohero, använder vi våra erfarenheter till att bygga ett varumärke som erbjuder det den bästa kundupplevelsen av att köpa en bil online. Vi finns just nu på över 30 marknader och hade en omsättning på över 5.5 miljarder euro under 2023.
AUTO1 Group har en intern värdegrund som bygger på alla människors lika värde. Alla ansökningar kommer därför att hanteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariant och ålder.
Ansökan
Är du redo för din nästa utmaning? Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan (CV samt personligt brev) via ansökningsknappen nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon med hänsyn till dataskyddsförordningen (GDPR). Bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Vid frågor vänligen kontakta oss på [email protected]. Vi sköter urval och intervjuer löpande tills vi har hittat rätt person.