Arbetsbeskrivning

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Inom omsorgsförvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. Inom LSS och socialpsykiatrin arbetar vi utvecklingsinriktat och med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Ledningsgruppen består av 6 enhetschefer i ett team som präglas av öppenhet och kollegialt stöd. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som enhetschef för socialpsykiatrin, samsjuklighet och missbruk är varierande, innehållsrikt och meningsfullt. Här verkställs fattade beslut från handläggare genom att du leder, utvecklar och följer upp verksamheten vad gäller såväl kvalitet, personal och arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning. Enheten består av: •Malmgården, ett stödboende för personer med beroende och missbruk • Johannagården, ett boende för personer med psykiska funktionsnedsättningar • Boendestöd • Enhetsadministratörer som arbetar inom funktionshinderområde. Malmgården och Boendestödjarna har samordnare som leder och planerar det dagliga arbetet på plats. Många av medarbetarna är utbildade i lösningsfokuserat förhållningssätt och våra boendestödjare är utbildade i case-management. Som chef bidrar du till verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt. I din roll ingår att coacha medarbetarna och ansvarar för att vi arbetar efter gemensamma rutiner och arbetssätt. Du fungerar även som stöd och trygghet i de situationer som medarbetarna ställs inför i sitt dagliga arbete. Det är viktigt att du har en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, engagemang och prestation då vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Tjänsten innebär många kontakt- och samarbetsytor både internt och externt. Du ingår i socialtjänstens ledningsgrupp där du förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar. En stor del av samverkan består av nära samarbete med både myndighetschef för bistånd samt för vuxen- och öppenvårdsenheten samt enheten för Arbete och sysselsättning. Tillsammans bidrar vi till att utveckla verksamheterna och nå våra mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som, av arbetsgivaren, bedöms som lämplig. Du har erfarenhet av att leda medarbetare samt kunskaper i socialrätt. För tjänsten krävs goda kunskaper om missbruk och psykiatri, vi ser därför att det är nödvändigt att du är trygg inom åtminstone ett av områdena och att du har en vilja att utveckla din kunskap inom det andra. Kunskap inom LSS är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som kan stå tryggt i det dagliga arbetet av många olika frågor. Du har ett coachande, lösningsfokuserat förhållningssätt och ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Inom socialtjänsten och LSS har vi ett nära samarbete enhetschefer emellan och i den här tjänsten är såväl bra samarbetsförmåga som förmåga att vara självgående av största vikt. För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för mötet med människor och dem vi finns till för. Du drivs av en vilja att göra bättre och din förmåga till nytänkande kommer påverka hur verksamheten utvecklas i praktiken. Vi kommer uppskatta ditt intresse för välfärdsteknologi, digital utveckling och AI. Du behöver också: •Ha lätt för att arbeta i olika system och med olika digitala verktyg. •Uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. •B-körkort. Vi ställer inte bara krav utan skapar också förutsättningar för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Inom förvaltningen har du som chef stödfunktioner som ekonom, rekryterare och administrativt stöd att tillgå. Ytterligare kommunövergripande stödfunktioner finns samt en ledarplattform som innehåller interna utbildningar för att du ska kunna utvecklas och känna dig trygg i ditt chefs- och ledaruppdrag. ÖVRIGT FÖRMÅNER Hos oss har du friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till personalgym alla dagar i veckan samt fria bad i kommunens badhus. ____________ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! ________________ Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.