Arbetsbeskrivning

– Ett jobb med plats för utveckling

Till förskolan Prästkragen på Rödön söker vi nu en förskollärare!

Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare och vara del av en helhet i kommunen? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Välkommen med din ansökan!

Prästkragens förskola har tre avdelningar fördelat på två byggnader med totalt ca 50 barn. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi söker en förskollärare med ett medforskande förhållningssätt som bidrar till att skapa upptäckande, stöttande och utvecklande undervisningsmiljöer.

Prästkragens förskola har ett välfungerande systematiskt kvalitetsarbete, SKA, där uppföljning och analys bidrar till arbetet framåt. Vi söker därför en kollega med förståelse för hur det systematiska kvalitetsarbetet är den viktigaste pusselbiten för att skapa en förskola med hög kvalitet.

En dag som förskollärare på Prästkragen

I vår kommun utgår du i ditt arbete ifrån barnens intressen, behov och erfarenhet. Verksamheten utformas så att lärande och undervisning anpassas och varieras efter barnens intressen, förutsättningar och behov, så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Som förskollärare planerar du lärprocesserna och med ett formativt arbetssätt genomför, följer upp och utvärderar du undervisningen, allt med förankring i läroplanen.

Barnens lärande synliggörs i form av digital pedagogisk dokumentation med Ipad som arbetsverktyg.

Som förskollärare på förskolan Prästkragen ansvarar du för förskolans undervisning och arbetar tillsammans med ditt arbetslag som består av förskollärare och barnskötare. På Prästkragen arbetar vi systematiskt med att öka kvaliteten på undervisningen och omsorgen genom kontinuerlig analys och reflektion; enskilt, arbetslagsvis samt i tvärgrupper.

I arbetet som förskollärare i vårt område är det viktigt att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för förskolan. Digital kompetens och intresse för IKT förväntas.

Praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik i form av TAKK/AKK är meriterande. Stort intresse för och kunskap kring utvecklandet av tillgängliga lärmiljöer är också meriterande.

Du har förmåga att planera och bedriva verksamhet och genom det möta de behov varje enskilt barn har. Du har en empatisk förmåga att kunna förstå barnets behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.

Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer. Vi värdesätter din förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta. Du ska bidra till en god arbetsmiljö och vara en positiv och trygg ledare som bemöter andra med respekt och delar med dig av din positiva energi.

Övrig information

Tillsvidareanställning på 100% med tillträde i januari 2024 eller enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00

Hälsning från din blivande chef

Jag arbetar med utgångspunkten tillitsfullt ledarskap, där du som medarbetare får förutsättningar att ta ansvar och arbeta utifrån dina kompetenser och erfarenheter.

För mig finns tre viktiga ledord som jag har som utgångspunkt för arbetet i förskolan.

Barnens bästa , vi ska alltid ha barnens bästa för våra ögon när vi tar beslut och agerar.

Tillsammans arbetar vi mot uppsatta mål, följer styrdokument och budgetramar.

Glädje, det ska vara roligt att komma till och vara på jobbet. För att nå dit behöver var och en av oss aktivt arbeta för att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi är varandras arbetsmiljö!

Är du en person som lockas av ledorden, som uppskattar samverkan och vill få utvecklas tillsammans i ett kollegialt samarbete, då ska du söka den här tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Krokom, kommunen mitt i Jämtland

Krokom är en kommun med dryga 15 000 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun är en av de barnrikaste kommunerna i norr.

Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Barn- och utbildningsförvaltningen, med ca 800 medarbetare, ansvarar för verksamheten i grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, förskola, barn- och elevhälsa, modersmål, kulturskola, biblioteksverksamhet samt kost och lokalvård. Var femte invånare är barn eller skolungdom yngre än 12 år.