Arbetsbeskrivning

Beskrivning Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med demenssjukdom? Blomstervägens Demenscentrum söker nu, i samband med pensionsavgång, en engagerad och ansvarstagande biträdande enhetschef som vill arbeta tillsammans med enhetschef för att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans säkerställer vi en hög kvalitet i omsorgen samt stärker och motiverar medarbetare i deras dagliga arbete. Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vi söker dig som vet vad en sammanhållen vård- och omsorg betyder och vet vikten av att individen får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vi hoppas att du vill vara delaktig av en välkommande och hållbar kommun som drivs av engagemang. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef leder du tillsammans med enhetschef arbetet inom det aktuella verksamhetsområdet, Blomstervägens Demenscentrum, samt ingår i enhetschefens ledningsgrupp. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet samt bistår chefen i ekonomiskt ansvar. I uppdraget ingår att verksamheten har god kvalitet samtidigt som ekonomi skall vara i balans. Du organiserar verksamheten utifrån brukarens perspektiv med mindre arbetsgrupper för att nå hög kontinuitet samt säkerställer att hälso- och sjukvårdsuppgifter utförs på ett säkert sätt. Du använder tillgängliga verksamhetssystem för att planera, styra och leda samt följa upp verksamheten. Du samarbetar tätt med enhetschefens ledningsgrupp. Till din hjälp har du professionella medarbetare som verksamhetsledare, administratör, kvalitetssamordnare, omvårdnadspersonal m.fl. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca två veckor per år.  Kvalifikationer Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Meriterande om du har ledarerfarenhet och erfarenhet från kommunal verksamhet, gärna från äldreområdet och kännedom om lagstiftningens intentioner. Du är en kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar delaktighet. Du är strukturerad, tydlig, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg, har förmåga att fatta både lätta och svåra beslut och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du utgår alltid från ett helhetsperspektiv där det är självklart för dig att bidra med kunskaper för att hela verksamhetsområdet Vård & Omsorgsboende ska kunna utvecklas och nå framgång. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.