Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Verksamhetsområde Stockholm Syd är en del av Kriminalvården, Region Stockholm och består av anstalten Asptuna i Norsborg och anstalten / häktet Beateberg i Trångsund. Anstalten Asptuna är en öppen anstalt med 146 platser i säkerhetsklass 3, som ligger i Norsborg, ca två mil söder om Stockholm. Anstalten Beateberg ligger i Trångsund och är en sluten anstalt i säkerhetsklass 2 med 72 platser och 8 platser i den öppna anstaltsmodulen Grindstugan. I nära anslutning till anstalten ligger häktet Beateberg med 65 platser i gemenskap. Vid båda anstalterna avtjänar klienterna strafftider av varierande längd, allt från 14 dagar till livstid. Det bedrivs studier för klienterna på grund- och gymnasienivå och det finns snickeriverksamhet där klienterna sysselsätts med olika typer av arbetsuppgifter. Klienterna har även möjlighet att delta i arbetsmarknadsutbildning inom VVS eller kök (storhushåll/restaurang). Tjänsten är med placering på Anstalten Asptuna men resor till A/H Beateberg sker regelbundet. ARBETSUPPGIFTER Som vakthavande befäl kommer du operativt leda och fördela det dagliga arbetet på häktet och anstalten i samråd med kriminalvårdsinspektörerna. I dina arbetsuppgifter ingår även bemanningsfrågor i form av korttidsrangering. Du kommer i detta arbete samarbeta med vårt centrala bemanningsteam. Vakthavande befäl företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehåll hela vägen ut till samtliga medarbetare. Arbetet är varierande och håller många gånger ett högt tempo. I rollen som vakthavande befäl på anstalten Asptuna förankrar du tagna beslut, kommunicerar rakt och tydligt och bidrar till en trygg och effektiv arbetsmiljö. Några av de arbetsuppgifter befattningen innefattar är: att följa upp det dagliga säkerhetsarbetet och vid behov vidta åtgärder, skapa och utveckla system för uppföljning av dagliga säkerhetsinsatser, tillse att lagar, förordningar, föreskrifter och säkerhetsplanen följs. Vakthavande befäl hanterar även frågor rörande besök, telefontillstånd samt innehav på bostadsrummen. I övrigt biträda ledningen på Stockholm Syd i arbetet med systematiskt brandskydd, visitations- och urinprovsstrategi/uppföljning, lokala säkerhetsmöten, statistik, övningsverksamhet, säkerhetsplan m.m. Du utövar operativ arbetsledning utifrån verksamhetens behov, med transporter och säkerhetsarbete som särskilt prioriterade områden. Beslutsfattande sker enligt Kriminalvårdens regelverk. Vakthavande befäl utgör, utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare under Kriminalvårdschef i beredskap. Inom verksamhetsområdet Sthlm Syd kommer totalt tio vakthavande befäl att arbeta, ett arbetslag om fem på anstalten Asptuna och ett arbetslag om fem på anstalten/häktet Beateberg. Dessa tio vakthavande befäl kommer tillsammans att utgöra VO Stockholm Syds vakthavande befälsgrupp med gemensam chef. Gruppen kommer att arbeta nära ihop gällande rutiner och struktur och kommer att ersätta varandra vid t ex utbildning, semestrar eller annan frånvaro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att överblicka och se verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Du är lugn och stabil i stressade situationer, kommunicerar på ett tydligt sätt samt har förmåga att fatta snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information. Du visar omdöme under tidspress, fokuserar på rätt saker och tar ansvar för dina uppgifter. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Krav: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Kriminalvårdens interna vakthavande befälsutbildning • Erfarenhet av att arbeta som vakthavande befäl • Erfarenhet av juridiskt beslutsfattande • Erfarenhet av att arbeta i Kriminalvårdens administrativa stödprogram (KVR, Heroma, Krita, INTIK) • Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av arbete med korttidsrangering • Erfarenhet av arbetsledande arbete eller operativt säkerhetsarbete • Kunskap inom arbetstidslagen • Behörighet som konflikthanteringsinstruktör, övningsledarutbildning och erfarenhet av övnings- och utbildningsverksamhet • Erfarenhet av att arbeta med rättsprocessen och kunskap inom området domshantering ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.