Vi söker dig som är engagerad, professionell och ansvarstagande förskollärare. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara lösningsfokuserad och aktiv i dialog och samspel med barnen.
Enheten har en organisation som bejakar nyfikenheten för både barn och pedagoger. Det pedagogiska arbetet präglas av en barnsyn där vi har en tro på att varje barn kan. Genom utmaningar och med ett reflekterande arbetssätt stimulerar vi nyfikenheten och lusten att lära. Materialet är synligt och lättåtkomligt för barnen. Vi förändrar miljön utifrån barnens intressen och pågående projekt.
Förskolan i Södertälje kommun har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och tar inspiration av Reggio Emilias förhållningssätt och pedagogiska filosofi.
Det innebär att vi särskilt tagit ställning för att:
Förskolan är en demokratisk mötesplats och en plats för socialisering och lärande, där barns språkutveckling särskilt är i fokus med berättande och litteratur som centralt innehåll.
Förskolan är en plats där lek, utmaningar och estetiska uttryckssätt är förutsättningar för lärande och utvecklande av barns förmågor och kunnande
Varje barns utveckling och lärande ligger till grund för utbildningens innehåll och undervisning i vår strävan efter att nå likvärdighet för att stärka barns möjligheter till en framtida skolframgång.
Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som förskollärare är att tillsammans med arbetslaget skapa bästa förutsättningar för barns utveckling och lärande.
Som förskollärare ansvarar du för att planera och genomföra undervisning enligt gällande styrdokument.
Du använder dig av dokumentation som metod för att följa upp, analysera och utvärdera resultaten från er planerade undervisning.
Analysen ligger sedan till grund för att utveckla verksamheten utifrån läroplan för förskolan samt verksamhetens prioriterade mål.
Du arbetar aktivt för att främja barnens förmåga att vara delaktiga och utöva inflytande över sin utbildning genom att lyssna in barns uppfattningar, åsikter och behov.
Du har pedagogisk utvecklingstid inlagt i schemat där det finns tid för reflektion i arbetslaget, kollegialt lärande samt enskild planering.
Vem är du?
Vi söker dig som är engagerad, professionell och ansvarstagande förskollärare. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara lösningsfokuserad och aktiv i dialog och samspel med barnen och kollegorna i ditt arbetslag. Du ser delaktighet och samarbete som viktigt, ser varje persons kompetens och förmågor och ger alla möjlighet att använda dessa i vardagsarbetet och i utvecklingsarbetet på avdelningen och på förskolan.
Personliga egenskaper:
- Är en tydlig, lyhörd, kreativ och positiv person som har lätt att bygga relationer.
- Är tydlig i din kommunikation både muntlig och skriftlig.
Krav:
- Examen med legitimation från svensk lärarhögskola med inriktning förskollärare.
- Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat inom förskolan.
- God svenska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i IKT.
Meriterande:
- Kunskaper i Reggio Emilias barn-och kunskapssyn.
- Kunskaper i pedagogisk dokumentation.
- Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Enhet Brunnsäng-Grusåsen består av fem förskolor. Brunnsäng är beläget nordost om Södertälje centrum. I området finns stora grönområden, naturmark och ligger inte långt ifrån Södertälje kanal och Mälaren. I Södertälje har de kommunala förskolorna en gemensam verksamhetsidé:
Södertäljes kommunala förskolor har en gemensam verksamhetsidé som utgår från ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt där vi tar inspiration av Reggio Emilias förhållningssätt och pedagogiska filosofi.
I Södertäljes kommunala förskolor innebär detta ett särskilt ställningstagande för förskolan som en demokratisk mötesplats och en plats för socialisering och lärande, där barns språkutveckling särskilt är i fokus med berättande och litteratur som centralt innehåll.
Förskolan är en plats där lek, utmaningar och estetiska uttryckssätt är förutsättningar för lärande och utvecklande av barns förmågor och kunnande.
Varje barns utveckling och lärande ligger till grund för utbildningens innehåll och undervisning i vår strävan efter att nå likvärdighet för att stärka barns möjligheter till en framtida skolframgång.
Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun.
Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje.
Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar.
Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer.
Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass.
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.